Le Pays (Ouagadougou)
28 Juillet 2004
Un contrat de travail est en principe conclu dès que les parties contractantes (employeur et travailleur) ont échangé leurs consentements sur la prestation de travail, la rémunération, le lieu de travail et les heures de travail. Cependant, la loi impose certains éléments de fond afin que la relation contractuelle puisse être valable.
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