Wal Fadjri (Dakar)
3 Juillet 2009
'( ) Le développement d'une organisation passe par sa capacité de générer des conflits positifs, c'est-à-dire d'adopter des positions contradictoires mais où chaque partie est motivée par un seul objectif : le succès et le progrès de l'organisation' (Bill Clinton, Ancien président des Etats-Unis)
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