25 Octobre 2003
«Formation et qualification professionnelles : les indicateurs de leur réussite», tel est le thème du colloque organisé, hier à Jebel Jeloud, par la délégation régionale et l'Union nationale de la femme tunisienne à El Ouardia et le centre de formation professionnelle à Sidi Fathallah, sous le patronage du ministère de l'Education et de la Formation. Les travaux ont porté sur la situation et les perspectives de la formation professionnelle et l'employabilité des diplômés de ce secteur prometteur.
M. Moncef Ben Saïd, secrétaire d'Etat, chargé de la Formation professionnelle, a présidé la séance de clôture des travaux, en présence des cadres régionaux du RCD, de l'Education et de la Formation et d'un grand nombre d'élèves des centres de formation professionnelle.
Le secrétaire d'Etat a souligné, à cette occasion, l'importance du choix porté sur ce thème qui reflète l'ampleur du processus réformateur que connaît le pays depuis le Changement. Il a relevé l'intérêt que le Chef de l'Etat accorde à ce domaine étant donné qu'il concerne la mise à niveau des ressources humaines, passant en revue les composantes du plan national de promotion de la formation professionnelle.
Le secrétaire d'Etat a indiqué que la formation professionnelle a connu depuis le début des années 90 une évolution et un succès considérables sur le plan qualitatif et quantitatif dans le contexte de l'action de mise à niveau globale entreprise dans le pays avec son adhésion au système de libre-échange économique avec la communauté internationale, ainsi que dans le cadre de la politique d'emploi visant à répondre aux demandes supplémentaires annuelles.
Il a précisé que le système de formation professionnelle est parvenue à concilier formation des compétences et aptitudes professionnelles, et à faciliter l'insertion de la catégorie des jeunes diplômés dans les entreprises économiques afin de consolider le tissu économique tunisien et préserver sa compétitivité.
M. Ben Saïd a relevé que la demande de formation professionnelle dépasse à présent la capacité d'accueil dans certaines sections et spécialités.
Selon les statistiques annuelles de l'Agence tunisienne de formation professionnelle, le nombre des diplômés dans ces spécialités dépasse le taux de 80% du nombre total des apprenants. Le taux de formation par alternance atteint, de son côté, selon les mêmes données, près de 50% et le nombre de programmes s'élève à 160 selon l'approche par compétences. Ces indicateurs témoignent de la réussite du système de la formation professionnelle, consolidant ainsi l'employabilité et la mise à niveau de la main-d'oeuvre tunisienne, conformément aux normes de production internationale.
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