Wal Fadjri (Dakar)

Sénégal: La retraite à 60 ans va vitrifier l'embauche

Par : Abdoul Aziz GAYE 69, rue Mousdalifa, Bp 410 97610 Mayotte

1 Décembre 2003


opinion

La retraite à 60 ans ? Non, Monsieur le syndicaliste, l'intérêt général ne serait pas en phase avec la réforme pour laquelle vous prêchez.

Comment pourrait-il l'être d'ailleurs avec les réalités démographiques et la dynamique des nouveaux arrivants sur le marché du travail dans les prochaines années ? Nous recommandons de faire un tour dans Dakar, Kaolack, Dagana, pour prendre conscience de la pression actuelle et future des jeunes sur le marché du travail. Le bon sens socio-économique réfute le «copier-coller», surtout sur ce thème dont l'enjeu est aussi sociétal. Le pragmatisme nous commande de ne pas verser dans l'illusion pour sortir des difficultés liées au coût de la vie ou satisfaire tous ces nouveaux besoins. L'enjeu n'est pas de faire des économies de bout de chandelle. C'est tout le contraire. Nous n'allons pas revenir sur des arguments d'ordre économique que tout le monde connaît.

Non, Monsieur le syndicaliste, ce que veut le pays, ce n'est point une mesure qui risque de vitrifier un peu plus l'embauche en excluant toute souplesse de gestion dans les entreprises. Les gens veulent un emploi stable, une activité dans le formel, seul secteur capable de nous sortir du mal développement (notre propos n'est point de réclamer la suppression du secteur informel mais d'inciter à la prise en compte de la nécessité d'une concurrence saine et loyale, pour paraphraser Youssou Ndour) et des ressources financières convenables qui permettent d'envisager l'avenir avec sérénité. Il serait injuste, voire dangereux pour l'équilibre social de faire fi des intérêts de tous les «sans-bannières».

Non monsieur, vous n'êtes pas en phase avec les préoccupations immédiates du pays qui tournent autour de l'allégement de la lourdeur du cadre administratif et légal qui nous aura coûté les quatre mille emplois nets promis par le groupe textile mauricien, la Cmt. Ces préoccupations tournent aussi autour de l'attractivité du pays pour les entreprises dynamiques, d'un climat social et politique apaisé seul capable de susciter la confiance en l'avenir, gage de dynamique de l'investissement donc d'emplois, d'amélioration du cadre de vie et de revenus pérennes. Votre comparaison avec des pays comme la France, dont la pyramide des âges est opposée à celle d'un pays comme le Sénégal, est elle vraiment adéquate? La démographie vieillissante de la France explique en partie la réforme contestée de l'age de la retraite. Réforme dont, par exemple, les Mahorais (habitants de la petite île Mayotte), bien que faisant partie de l'entité France, n'ont pas voulu, pour la simple raison que les jeunes représentent dans leur île plus de 50 %.Faut-il rappeler que pour ce qui concerne la France la part des 60 ans et plus représente 16 % en 2000, et va passer à 22 % en 2025 puis à 28 % en 2050 ? Ceci avec une progression très nette du poids des plus de 80 ans, du fait de l'allongement continu de l'espérance de vie.

Oui monsieur le syndicaliste, le pays ne généralisera pas l'âge de la retraite à 60 ans tout de suite, au risque de consolider les turpitudes des ces futurs retraités qui délaissent femmes et enfants pour convoler en justes noces avec des «-areel», «-eteel», grâce aux économies permises par la gestion quotidienne de «bonne mère de famille», de la «awa».

Oui, la retraite est une phase de la vie qui se prépare, s'anticipe au prix de l'accumulation de petites «économies de bout de chandelle». La retraite ne peut signifier un coup d'arrêt à toute activité génératrice de richesses pour le retraité et pour le pays. Bien au contraire ; j'en veux pour preuve tous ces retraités qui ont créé leur petite entreprise qui marche très fort. Le pays s'enorgueillirait de voir de plus en plus ses retraités contribuer à l'essaimage de petites et moyennes entreprises, grâce à une expérience et une épargne accumulées. Oui monsieur le syndicaliste, le pays doit à la minorité de ses retraités, victimes de leur insouciance et de leur décalage par rapport aux réalités du moment, solidarité. Seulement, nous ne saurions accepter que cette solidarité inter génération passe par la généralisation de l'âge de la retraite à 60 ans, alors que tous les pays concurrents du Sénégal en sont à des règles moins strictes, dans le but de capter une partie de ce volumineux flux de capitaux à la recherche de terre d'accueil sûre et de rentabilité. Oui monsieur, votre réforme est loin d'être en phase avec les urgences du pays. Notre démarche, toute notre énergie, à l'image de celle que déploie le président de la République, doivent être orientées vers le renforcement de l'attractivité du pays pour toutes les formes d'investissement. Nous continuerons à penser que l'investissement, quel qu'il soit, est bénéfique pour un pays, parce que contribuant à l'accumulation de capital, seul capable de faire la différence quant au poids économique des pays.

Peut-être faut-il alors limiter les allocations familiales à cinq enfants pour abonder les caisses de retraite, faire prendre conscience de la responsabilité liée à une famille nombreuse etpendant lemême temps revaloriser les pensions. Peut-être faut-il alors, à l'instar de ce qui a été fait pour les étudiants, créer un minimum vieillesse universel pour nos compatriotes âgés de 60 ans et plus. Le financement pourrait par exemple être assuré en partie par une taxe nouvelle assise sur les loyers perçus par les propriétaires. Un droit au bail de 5 % du montant mensuel des loyers perçus générerait des recettes nouvelles permettant de faire face à ce devoir de solidarité envers des Sénégalais et Sénégalaises qui ont trimé, sué, chanté, pleuré pour le Sénégal.

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