Propos recueillis par Bacary DABO
17 Décembre 2003
interview
La troisième édition du Forum du Premier emploi initié par le Mouvement des entreprises du Sénégal (Meds) va être lancé ce matin, mercredi 17 décembre à la maison de la culture Douta Seck. Une rencontre qui va, selon Mbagnick Diop président du Meds, " donner l'opportunité à 1500 jeunes demandeurs d'emploi de rencontrer 500 chefs d'entreprise ". Le président de cette organisation patronale, a profité de l'occasion pour se prononcer sur la question de la généralisation de l'âge de la retraite à 60 ans.
Quel est le but visé par cette 3ème édition du forum du premier emploi ?
Cette 3ème édition est celle de la confirmation, de la consolidation et de la notoriété. Nous allons présélectionner, pour cette édition, 1500 jeunes qui auront en face d'eux plus de 500 chefs d'entreprise. Les deux premières éditions ont permis d'insérer dans la vie active plus de 1000 jeunes. Cette synergie permettra à ces jeunes diplômés de pouvoir décrocher leur première expérience professionnelle. Comme vous le savez, au Sénégal, chaque année, on enregistre officiellement 100.000 demandeurs d'emploi, mais en réalité nous savons que plus du double arrive sur le marché du travail. Le chômage des jeunes est un problème endémique. Il peut être considéré comme le fléau du troisième millénaire. En tant que chef d'entreprise et d'organisation patronale, nous avons initié une politique, un volet social pour aider ces jeunes à s'insérer dans les entreprises et surtout sur le plan professionnel en les aidant à décrocher leur premier emploi.
Combien de jeunes comptez-vous insérer dans la vie active durant l'année 2004 et comment ?
Notre objectif est d'insérer le maximum de jeunes. Il faut savoir que la vocation de l'entreprise patronale n'est pas de faire du social. Notre vocation, c'est de faire gagner des parts de marché aux membres, de rendre nos entreprises compétitives et de créer de la valeur ajoutée. Par contre, nous sommes la seule et unique organisation patronale sénégalaise qui oeuvre dans le social. Nous avons un volet social avec le concept du Forum du Premier emploi qui est un concept nouveau sans compter la mise en place de la Fondation Emploi Jeune qui se charge d'assurer le suivi du forum. Ce qui est essentiel et fondamental, c'est ce qui se passe après le forum parce que demain ces jeunes auront des entretiens mais c'est la fondation qui se charge de faire le suivi en appelant et en relançant les entreprises jusqu'à ce que ces demandeurs d'emploi soient définitivement embauchés. Donc nous avons mis en place cette fondation emplois/jeunes.
Nous venons de créer la pépinière des entreprises qui est un centre d'incubation. C'est toujours la promotion de l'entreprise pour des jeunes qui souhaitent créer leur entreprise ou bien qui ont même créé leur entreprise et qui n'ont pas de moyens pour s'installer. La pépinière permet à un jeune avec un forfait de pouvoir bénéficier d'un bureau équipé d'un secrétariat, d'un Pc, etc. Tout cela rentre dans une politique cohérente et sociale.
Quelle est la position du Meds face à la généralisation de l'âge de la retraite à 60 ans ?
Pas plus tard qu'hier, j'ai eu un entretien avec le ministre de l'emploi, Yéro Dé, dans son bureau sur le sujet. Mon discours est assez constant. Je dis qu'on ne peut pas généraliser l'âge de la retraite dans le privé. Quelqu'un qui travaille dans le privé, qui est dans un bureau climatisé et qui a une voiture climatisée peut travailler jusqu'à 60 ans et plus. Mais quelqu'un qui a un travail pénible ne peut pas le faire jusqu'à 60 ans. A 50 ans, il est saturé et fatigué donc il faut essayer de céder la place aux jeunes qui sont là, qui ont suivi des études et qui tapent à la porte des employeurs. Je pense qu'on va trouver une solution avec les syndicalistes et l'État. En tout cas, moi, je suis pour la retraite à la carte entre employeurs et employés en négociant cas par cas. Ceux qui ont la possibilité de travailler jusqu'à 60 ans ou après ne posent pas de problèmes. Nous, au niveau du Mdes, notre position est claire depuis toujours, nous renvoyons les syndicalistes à l'article L69 du Code du travail et nous suggérons des négociations au cas par cas. La retraite à 60 ans ne peut pas être généralisée dans le privé, ce n'est pas possible.
Quelle est la contribution que le Meds compte apporter aux Pme-Pmi
Nous venons de lancer la mutuelle des Petites et moyennes entreprises parce que nous constatons que les Pme-Pmi ont un problème d'accès au crédit. Nos banques sont des banques commerciales. Elles sont surliquides et ne font confiance qu'aux grandes industries qui n'en n'ont pas besoin de prêts. Pour essayer de résoudre ce problème, nous avons initié et mis en place pour la première fois au Sénégal, une mutuelle des Pme-Pmi pour faciliter l'accès au crédit aux membres du Meds et ceux qui ne sont pas membres et qui ont un besoin de financement pour réaliser leurs projets.
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