Djama Stanislas
22 Décembre 2003
En Côte d'Ivoire, le taux de chômage est élevé et le tissu économique ne permet pas d'augmenter suffisamment les capacités d'emploi. Il faut donc que les étudiants en fin de cycle de formation s'affirment parmi les meilleurs pour espérer obtenir une embauche en priorité.
C'est en substance le message que Dieng Alpha, Consultant formateur a transmis, vendredi dernier, aux étudiants de l'Institut supérieur pour l'enseignement technique (ISET), sis en Zone 4 (Marcory). Invité pour animer une conférence autour du thème «Entreprises soumises à l'observation, l'on a pu déterminer quelques causes de ces échecs. Qui sont : l'incompétence du créateur, l'idée non viable, la préparation du projet bâclée, la mauvaise santé du créateur, la situation de conflit familial ou entre associés autour du projet, le niveau salarial des employés sur-évalué, la non motivation du créateur etc». Selon le conférencier, certaines qualités doivent être développées pour parvenir à entreprendre. Ce sont la formation et l'information (la culture personnelle), la fibre entrepreneuriale.
Le candidat doit entre autres, faire son bilan de compétence au niveau de la santé, du savoir-faire et du savoir être. Il doit intégrer la dimension socio-culturelle du lieu de création du projet et se faire assister de structures d'appui et de personnes ressources. Koffi Ernest, spécialiste en ressources humaines a indiqué qu'en entreprise, le patron doit instaurer l'écoute et la communication. Mais aussi l'observation de l'attitude de tous les travailleurs afin de déterminer les types de personnalités présentes. Ainsi, il pourra adapter son mode de gestion du personnel et de communication avec chacun des cas. Cela augure d'une ambiance saine au sein de l'entreprise. «Les épreuves au BTS sont de plus en plus tirées sur des sujets d'actualité et des faits réels. Ce genre de rencontre est salutaire pour vous. Et vous devriez en tirer le maximum», a conclu le fondateur de l'Institut, Candide Ahouansou.
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