Fraternité Matin (Abidjan)
GOORÉ BI HUÉ
29 Juin 2004
Abidjan — Comment utiliser les petites et moyennes entreprises et industries \(PME/PMI\) pour réduire substantiellement la pauvreté en Côte d'Ivoire? C'est la problématique qui a motivé l'organisation depuis deux jours au Novotel du séminaire national sur les politiques et stratégies de développement des PME/PMI dans les régions en période post-crise.
Comment utiliser les petites et moyennes entreprises et industries (PME/PMI) pour réduire substantiellement la pauvreté en Côte d'Ivoire? C'est la problématique qui a motivé l'organisation depuis deux jours au Novotel du séminaire national sur les politiques et stratégies de développement des PME/PMI dans les régions en période post-crise.
Résultante du chômage et/ou de l'inactivité dus entre autres, à la faible capacité d'absorption institutionnelle et au tassement de l'activité économique liés à une crise prolongée, la pauvreté est devenue de nos jours une préoccupation majeure des gouvernements africains et des organisations internationales. Son taux croît d'année en année.
En Côte d'Ivoire, le taux de pauvreté était de 33% avant la crise du 19 septembre 2002. Aujourd'hui, il est estimé à 44,4% de la population active, ce qui exige la recherche de moyens susceptibles d'inverser cette tendance alarmiste.
La meilleure façon de réduire la pauvreté étant la création de la richesse par la promotion et le développement des PME/PMI en raison de leurs avantages multiples au double plan social et économique, le Ministère des PME/PMI, le PNUD et l'ONUCI explorent de nouvelles voies susceptibles de dynamiser ce secteur: élaborer des stratégies d'émergence des petites et moyennes entreprises qui contribuent déjà pour 18 % au produit intérieur brut (PIB) et représentent 20 % d'emplois salariés, dans les collectivités locales.
Mais de l'avis des experts, comme Koué Maurice, animateur modérateur du séminaire, un double défi se pose à ce niveau à la Côte d'Ivoire. D'une part, promouvoir l'esprit d'entreprise et le goût de l'épargne des nationaux, encore faille et d'autre part, l'absence d'infrastructures et d'équipements de base, de structures d'accueil et de financement, mais aussi l'absence de culture d'entreprise des administrateurs municipaux. A cela, s'ajoutent l'inadéquation et la timidité des mesures d'incitation à la création des PME/PMI dans les localités. Pour y remédier, les participants au séminaire recommandent plusieurs axes stratégiques dont la sensibilisation des managers locaux (maires, conseils généraux) aux préoccupations des PME/PMI, la création d'un code d'investissement spécifique au secteur, la mise en place dans chaque localité des structures d'accueil et / ou des centres de développement économiques permettant d'attirer les investisseurs dans les localités ivoiriennes. Ils estiment que la création d'un cadre de développement de l'entreprise féminin- les femmes sont très actives dans le secteur agricole- et la conception d'un programme -cadre de développement des PME/PMI des collectivités locales s'avèrent aussi nécessaires.
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