Notre Voie (Abidjan)

24 Mai 2006

Cote d'Ivoire: Traitement et conditionnement du cacao : les employés de SIDACC et Outspan Ivoire SA menacent de débrayer

Alors qu'ils attendaient une augmentation substantielle de leurs rémunérations, les employés des sociétés SIDACC du groupe OLAM en Côte d'Ivoire, et Outspan Ivoire SA ont été surpris de voir 17 des leurs révoqués le 12 mai dernier à cause de la baisse du chiffre d'affaires et du rendement des travailleurs depuis plus deux ans.

Et cela, les travailleurs, réunis au sein des syndicats SYNATO et SYNATRAS, ne peuvent l'accepter. Selon M. Jean Michel Kouassi, secrétaire général du SYNATRAS, au cours des négociations, notamment la réunion de Las Palmas le 14 mars 2006, entre les deux directions et les syndicats pour le relèvement des salaires, il n'a jamais été fait cas d'une mauvaise santé financière des deux entreprises. Mieux, ajoute-t-il, des messages de félicitation ont été adressés au personnel de l'intérieur du pays en mai 2005 pour avoir réussi à réaliser un volume record de cacao de 100.000 tonnes pour les deux sociétés. Aussi, le chiffre d'affaires, à l'en croire, est p assé de 9 milliards en 2004 à 12 milliards de FCFA en 2005.

La preuve visible de cette bonne santé s'est matérialisée par le renouvellement du parc automobile et le recrutement de nouveaux responsables expatriés et employés par le truchement des sociétés Intrasud et RMO. "Quand nos directions évoquent la baisse du rendement des travailleurs, elles oublient que depuis plus de deux ans, elles leur font des distinctions allant de primes spéciales aux promotions lors des manifestations annuelles", a expliqué M. Jean Michel Kouassi. "Le licenciement collectif des camarades apparaît indubitablement à nos yeux comme une mesure abusive, non justifiée et qui n'a d'autre intérêt que de contourner un problème simple qui est celui de la satisfaction des revendications posées par les travailleurs. C'est pourquoi nous avons déposé un préavis de grève", a-t-il soutenu.

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