S.b.
3 Janvier 2008
Selon l'Agence de promotion des investissements extérieurs (FIPA), 263 entreprises allemandes ou à participation allemande sont installées en Tunisie.
"Le choix de la Tunisie par des entreprises allemandes comme plateforme régionale de développement trouve ses origines dans les premiers jours de la promulgation en 1972 par les autorités tunisiennes de la loi d'avril de la même année", indique un récent rapport.
Ainsi en 2006, il a été question de créer plus de 35.000 emplois avec un volume d'investissement total de 200 millions d'euros. L'Allemagne est ainsi, après la France et l'Italie, le 3e pays investisseur en Tunisie.
Avec une moyenne de 8 entreprises par an, les Allemands totalisent à la fin du mois de juin 2007 le nombre de 263 entreprises avec une grande majorité (81%) tournée exclusivement à l'exportation. Les emplois créés par ces entreprises, 35.785 tous secteurs confondus, représentent 12,5% du total des emplois créés par les 2.850 (hors énergie) entreprises étrangères ou à participation étrangère opérant en Tunisie.
La répartition sectorielle des entreprises exportatrices allemandes implantées en Tunisie fait ressortir la prédominance du secteur de l'industrie électrotechnique (58%), suivi de celui de la confection (25%).
Dans le cadre de l'enquête menée en 2006 par la CTAIC comme chaque année, auprès des entreprises exportatrices allemandes implantées en Tunisie sur leur «situation et leurs perspectives», les chiffres retenus démontrent que 48% des entreprises allemandes emploient entre 100 et 300 ouvriers qualifiés. Les entreprises de taille moyenne (300 à 500 emplois) et celles plus importantes (plus de 500 emplois) représentent 25 % des entreprises. Ces investisseurs allemands ont déclaré, quant aux avantages comparatifs de la Tunisie en tant que site de production, la stabilité politique et sociale (83%), les avantages fiscaux consentis en Tunisie par rapport à des sites comparables (74%), ainsi que la proximité de l'Europe (63%). Il ont, en outre, parlé des coûts de production compétitifs (28%) qui jouent un rôle facilitateur pour les sociétés exportatrices.
Il est important de signaler, par ailleurs, que près de deux tiers des entreprises allemandes implantées en Tunisie disposent d'autres sites de production en dehors de la Tunisie. Cette situation laisse les jugements de ces entreprises très fondés. La permanente comparaison des conditions de production par ces sociétés est importante d'où l'importance de l'évaluation des avantages que leur offre la Tunisie.
Les opérateurs allemands ont aussi évoqué des facteurs défavorables spécifiques à la Tunisie. Il s'agit d'une forte réglementation et rigidité de l'administration (53%), notamment les difficultés liées aux procédures d'autorisation, une faible productivité de la main-d'oeuvre (44%), surtout dans le secteur textile (54%), contre 33% dans l'industrie électrotechnique et mécanique, un manque de personnel qualifié (41%).
En ce qui concerne les coûts de production, ils sont jugés très différemment en fonction des secteurs. 46% des entreprises du secteur du textile et de la confection déplorent le niveau élevé des coûts de production contre seulement 15% des entreprises du secteur électrotechnique.
Autres faiblesses évoquées par les entreprises allemandes,les coûts de fret élevés dans la région méditerranéenne, le manque de flexibilité du temps de travail, les charges sociales élevées et les difficultés en matière de télécommunication.
Même si dans l'ensemble la situation est positive, il serait nécessaire d'améliorer les conditions d'installation et de travail des entreprises allemandes en Tunisie.
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