"Management des services publics en Afrique-retour d'expérience des raisons d'espérer" de Charles Diby Koffi, ministre de l'Économie et des Finances, était l'objet de la Conférence animée par Pr Urbain Amoa, Recteur de l'Université Charles Louis de Montes-quieu, le mercredi dernier, à la Librairie Carrefour de Cocody.
Selon lui, l'auteur fait dans son ouvrage, un diagnostic qui se résume en cinq points des maux qui minent les services publics en Côte d'Ivoire. Il s'agit de la qualité des ressources humaines du fait de la suspicion généralisée au niveau du recrutement des agents, de l'inadaptation de leur fonction et du manque de motivation des agents. Le deuxième point qu'il relève, c'est l'inadéquation des conditions de travail liée à la vétusté des locaux, à l'absence de rigueur dans l'acquisition et la gestion du matériel, à l'utilisation abusive des moyens existants. Puis, il évoque les pesanteurs socioculturelles qui portent sur la mauvaise utilisation de certaines valeurs africaines telles que le mythe du chef, l'arbitraire comme mode de gestion, le droit d'aînesse, le non respect du temps dans l'exécution des tâches.
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