L'Express de Madagascar (Antananarivo)
Doda Andrianantenaina
2 Avril 2008
Tension chez Telma après l'annonce du départ de 900 employés. Ils veulent quitter la société dans de bonnes conditions.
Le plan de restructuration de Telma prend une nouvelle tournure. Les employés de la société ont tenu un meeting d'avertissement, hier matin. « C'est juste un moyen de nous faire entendre par la direction générale », explique Gérard, employé de Telma.
« Nous voulons surtout entamer des négociations sur les conditions de départ des agents qui vont quitter la société », continue-t-il. Un manifestation qui a réussi puisque la direction générale de l'entreprise s'est engagée à convoquer les délégués du personnel dans les prochaines 72 heures.
« Les négociations entre les employés et la direction concernant le plan de restructuration de Telma devront se poursuivre dans les jours à venir », explique de son côté Norbert Razanakoto, conseiller technique auprès de la direction générale.
Contraintes de la concurrence
Ce dernier a été l'interlocuteur des employés hier matin, le staff de la direction générale n'ayant pas été sur place durant la journée d'hier. La rencontre qui sera peut-être décisive entre les deux parties pourrait alors se faire vers la fin de cette semaine ou bien au début de la semaine prochaine.
Selon les employés de la société, le staff dirigeant aurait proposé de verser une somme équivalente à 10 jours de salaire par année de service aux agents qui vont quitter l'entreprise.
« C'est une somme dérisoire, même si on a déja travaillé pendant 25 ans », se plaignent pourtant les employés. Or, Norbert Razanakoto affirme qu'aucune décision n'a pas encore été prise.
Le plan de restructuration prévoit le départ de quelques 300 employés dans les semaines à venir. Les 600 restants quitteront la société dans les prochains mois.
Les dirigeants de la société justifient le plan de restructuration par les contraintes de la concurrence et les exigences du marché. «Telma est obligé d'avoir une politique de ressources humaines à la hauteur de ses ambitions », a expliqué le directeur commercial de la société lors d'une rencontre avec la presse.
Rappelons qu'un recrutement de quelques 200 jeunes est également prévu dans ce plan de restructuration.
Be the first to Write a Comment!
Copyright © 2008 L'Express de Madagascar. Droits de reproduction et de diffusion réservés. Distribué par AllAfrica Global Media (allAfrica.com). Pour tout commentaire ou demande d'autorisation de reproduction ou de diffusion, contactez directement le propriétaire des droits en cliquant ici.
AllAfrica collecte et indexe du contenu provenant de plus de 125 organes de presse d'Afrique ainsi que de plus de 200 autres sources d'informations et de nouvelles. Les pourvoyeurs d'informations de AllAfrica gardent l'entière responsabilité éditoriale de leur production. Les articles et documents identifiant AllAfrica comme source sont produits ou commandés par AllAfrica.
