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Algérie: Syndicat unique des travailleurs de banques - Les défis du nouveau secrétaire général
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Wal Fadjri (Dakar)
3 Mai 2008
Publié sur le web le 5 Mai 2008
Ndakhté M. Gaye
La page de la division étant aujourd'hui définitivement tournée, le nouveau bureau du Sutbefs sort les grands dossiers. Et la finalisation des négociations collectives semble être érigée au premier rang des priorités.
La tâche ne sera pas aisée pour le nouveau Secrétaire général du Syndicat unique des travailleurs de banques et d'établissements financiers du Sénégal (Sutbefs). Et il ne veut pas traîner les pieds pour relever les défis qui l'attendent. Désigné à ce poste jeudi dernier au cours du congrès de réunification du Sytbefs et du Saecbefs, M. Amadou Thiam a émis déjà son souhait de terminer rapidement les négociations devant aboutir à la signature d'une convention collective des banques. 'Je mettrais tout ce qui est de mon pouvoir pour finaliser les négociations en vue de la signature de la nouvelle convention collective des banques et établissements financiers', a-t-il promis.
Le Président directeur général de 'Attijari bank' s'est montré beaucoup plus pressé que lui en évoquant l'urgence d'aller vite dans cette direction. 'Il est urgent de finaliser les négociations concernant la convention collective des banques que nous avons commencées, il y a de cela cinq ans', a déclaré M. Abdoul Mbaye. Cette question semble être une préoccupation majeure des agents financiers eu égard à la vague d'applaudissements qui fusaient de partout dans la grande salle de l'unité africaine du Centre international du commerce extérieur (Cices) qui abritait le congrès du syndicat unifié du Sutbefs.
Mais elle n'était pas la seule question importante mise en exergue par les banquiers syndicalistes. Leur nouveau Secrétaire général a aussi évoqué d'autres domaines prioritaires des travailleurs. Parmi lesquels figurent en bonne position le souhait émis de recruter les travailleurs en situation d'intérimaire, l'engagement des négociations pour une augmentation généralisée des salaires, compte tenu de l'inflation et du coût élevé des denrées de première nécessité, du transport et du loyer. Sur cette question, Abdoul Mbaye a invité les salariés à accepter de jouer le jeu de l'équilibre. 'Je suis d'accord pour la hausse des salaires si les bénéfices augmentent. Mais il faut accepter que les salaires puissent baisser, si les bénéfices baissent', a-t-il demandé.
Selon lui, les travailleurs doivent faire la part des choses. 'Il faut, pour chaque chose, s'adresser à la personne concernée. Le salaire et l'inflation sont différents. Le premier relève de la micro-économie qui nous concerne. La deuxième relève de la macro-économie qui est du domaine des pouvoirs publics. La question de l'inflation ne concerne pas l'entreprise', a-t-il précisé. 'Lorsqu'en 1983, nous avions en face de nous un syndicat fort, les travailleurs avaient réussi à obtenir des augmentations de salaires de 50 % et même plus. Ce qui était à l'origine de la fragilité de certains établissements financiers qui ne pouvaient pas supporter cette hausse des salaires. Au point que certains s'étaient vus obligés de fermer', a-t-il rappelé.
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Dans le calendrier des revendications, figurent aussi en bonne place la recherche de la généralisation de la retraite à 60 ans dans le secteur des banques et établissements financiers, et l'instauration d'un système de retraite complémentaire en faveur de tous les cadres et employés du secteur. Le souci des dirigeants syndicaux étant de donner une retraite décente aux travailleurs.
En outre, Abdoul Mbaye a appelé à la solidarité des travailleurs dans les questions difficiles qui interpellent l'entreprise. 'Il est important de créer davantage de synergie entre travailleurs et dirigeants. J'ai été déçu de constater que les syndicats des travailleurs ne se sont pas intéressés à la question des Industries chimiques du Sénégal (Ics).
Nous avons été seuls au front. Et cela n'a pas été facile', a-t-il déploré. 'Il faut que les syndicalistes soient concernés par la survie de leur entreprise', a ajouté Abdoul Mbaye. Beaucoup d'autres questions relatives à la vie de l'entreprise ont été également abordées par les syndicalistes. C'est dire que le nouveau bureau du Sutbefs, composé de 40 membres, a du pain sur la planche.
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