Raymonde Senga Kosi
7 Mai 2008
Kinshasa — Les femmes font des études, travaillent, ont de l'ambition et se mettent en couple plus tard. A cause de la vie professionnelle, la réalisation de leur vie intime est mise à l'écart, en particulier tout ce qui est lié à la grossesse. Pour les spécialistes, tous ces freins à la maternité sont très graves.
Le monde de l'entreprise ajoute encore une difficulté à la femme de contracter une grossesse. « On n'aime pas y embaucher de jeunes femmes de peur de leur congé de maternité. La grossesse est considérée comme une gêne et les jeunes enfants comme des facteurs limitant ce que l'on peut demander à leur mère », précise une psychologue clinicienne interrogée.
Elle ajoute de pire encore. « Peut-être, dans le cas des mères célibataires, certains employeurs aiment profiter de la dépendance de ces femmes à leur travail. Elles savent que si elles disent non à une demande de leur patron, elles risquent le chômage et se retrouver sans emploi. Quand on est seul soutien de famille, c'est impensable. Alors, elles sont corvéables à merci ».
Pour la psychologue, ces situations ne donnent absolument pas envie aux autres jeunes femmes de tenter très tôt l'aventure de la maternité. Et puis, constate-t-elle, certaines femmes sont si centrées sur leur intellect, sur leur réussite qu'elles sont coupées de leur corps. « Même quand leur intelligence est évidente et leurs responsabilités professionnelles élevées, elles peuvent ne pas bien connaître leur corps, et peuvent ne plus avoir de sexualité. Certaines font très peu l'amour. Le jour où elles font un bébé, elles font alors l'amour sur commande. Dans ce contexte, faire un bébé devient de plus en plus médicalisé », précise-t-elle.
Un élément joue encore en défaveur de la maternité plaisir. Il s'agit de la pression de la minceur et de l'esthétique. « Les femmes veulent être parfaites, font des régimes, des liposuccions Alors, elles ont terriblement peur de ne plus contrôler leur corps, une fois enceinte. Elles craignent de se sentir moche, grosse, d'avoir des vergetures, des varices, d'abîmer leurs seins avec l'allaitement », indique la psychologue.
« Et si le monde du travail ne les aide pas, la non plus », déplore-t-elle en faisant remarquer qu'avec moins de 3 mois de congé de maternité, on se moque des femmes. La plupart des bébés ne font pas encore leurs nuits lorsque la femme recommence à travailler. « Il faudrait six mois de congé maternité, et tout le monde y gagnerait », conclut la psychologue.
Dédramatiser la maternité
Un autre gynécologue obstétricien, spécialisé dans les procréations médicalement assistées, lance d'ailleurs un cri d'alarme sur le même sujet « N'attendez pas trop longtemps pour avoir un enfant ». En effet, explique-t-il dans le magazine E-santé, tous ces freins à la maternité sont très graves.
Parce que la fertilité diminue terriblement après 35 ans, sans que les femmes réalisent qu'elles finissent par mettre en péril leur possibilité d'enfanter. « A 25 ans, la probabilité de mettre en route une grossesse est de 25 % par cycle, de 12 % à 35 ans et de 6 % à 40 ans. Alors, laisser passer le temps, c'est risquer de passer à côté de la possibilité d'avoir des enfants », précise-t-il. Alors que faire ? Pour le spécialiste, si la question est facile, la réponse l'est moins
« Il est certainement essentiel d'inciter chacun à intégrer sa vie personnelle dans la vie tout court. De la part des parents, cela signifie ne pas seulement s'intéresser au cursus scolaire de leurs enfants, mais déjà penser à les préparer à l'idée de devenir parent un jour », indique-t-il. Il invite à dédramatiser l'image de la maternité en cessant d'idéaliser le bébé, la maternité et la grossesse.
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