8 Mai 2008
Tunis — "Quelle protection sociale face à l'émergence de nouvelles formes d'emplois", tel est le thème d'un colloque maghrébin organisé, jeudi, à Tunis, à l'initiative de l'Association des responsables de formation et de gestion humaine dans les entreprises (ARFORGHE) en collaboration avec la Fondation allemande Konrad-Adenauer-Stiftung.
Ce colloque a pour objectif de faire connaître les nouveaux mécanismes mis en place pour promouvoir les ressources humaines dans l'entreprise au niveau de l'insertion, de l'encadrement, de la formation et de l'amélioration des conditions professionnelles et sociales des compétences dans les différentes spécialités et leur rôle dans le circuit économique.
Le colloque offre l'occasion aux pays maghrébins participants ainsi qu'à l'Allemagne d'échanger les expertises en matière de réforme sociale visant la corrélation entre l'économique et le social.
L'ordre du jour de la rencontre porte sur les nouvelles formes d'emploi et leur impact sur les ressources humaines ainsi que sur la législation tunisienne du travail entre défis de l'emploi et sécurité sociale.
Les participants débattront, également, du rôle des associations et organisations, notamment des syndicats, dans le développement des réformes sociales et l'amélioration des conditions de travail tout en tenant compte des intérêts des divers partenaires économiques face aux défis de la concurrence internationale et de la préservation des entreprises des risques inhérents à la mondialisation.
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