|
|
Cameroun: Le Minfopra a sa mutuelle
 |
 |
|||||||||
|
||||||||||
|
|
|||||||||
|
||||||||||
Le Quotidien Mutations (Yaoundé)
12 Mai 2008
Publié sur le web le 12 Mai 2008
P.n.n
Réunis vendredi 9 mai dernier à l'amphithéâtre de l'Ecole nationale d'administration et de magistrature (Enam), dans le cadre d'une assemblée générale constitutive de l'association des personnels du ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Minfopra),
les personnels de ce ministère ont procédé à la mise sur pied de la Mutuelle des personnels au ministère de la Fonction publique et de la réforme administrative (Mufopra). "Il était vital de créer un cadre propice à l'épanouissement et à la socialisation des rapports entre agents publics en service dans notre département ministériel", a déclaré le secrétaire général du Minfopra, représentant le ministre Emmanuel Bonde à ces travaux.
Les statuts et le règlement intérieur de l'association ont été adoptés. Les élections ont aussi été organisées séance tenante en vue de désigner les dirigeants. Et c'est à Yves Tchagadick Njilla, chef de la discipline et du contentieux au Minfopra, qu'est revenu l'honneur de tenir "le gouvernail" de la Mutuelle.
| |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
| Copyright © 2008 Le Quotidien Mutations. Droits de reproduction et de diffusion réservés. Distribué par AllAfrica Global Media (allAfrica.com). Pour tout commentaire ou demande d'autorisation de reproduction ou de diffusion, contactez directement le propriétaire des droits en cliquant ici. | |||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
| Faites d'allAfrica.com votre page d'accueil | Fils RSS | |||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
| Début de page | Plan du Site | Qui Nous Sommes | Publicité | Recherche | Abonnement | |||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
| Un commentaire? Remplissez le formulaire. Données Personnelles . | |||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
