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Cameroun: Estelle Ngouemssob - Certains jeunes ont la graine de la réussite
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Le Quotidien Mutations (Yaoundé)
INTERVIEW
12 Mai 2008
Publié sur le web le 12 Mai 2008
Propos recueillis par J.B.K.
Membre de l'Aiesec, elle analyse le lien entre migration et chômage juvéniles.
L'Aiesec (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales) vient d'organiser un débat sur la migration et l'entrepreunariat et l'avenir des jeunes. Qu'est ce qui peut lier le phénomène migratoire à l'esprit d'entreprise?
Le chômage, le chômage déguisé et le sous emploi, lient fondamentalement le phénomène migratoire et l'entrepreneuriat. Face à ces problèmes, les jeunes veulent partir à la recherche du bien être à l'extérieur, hors du continent.
Pensez-vous que les jeunes n'aient pas d'esprit d'entreprise?
Certains jeunes ont un esprit d'initiative mais il n'y a aucun suivi effectif pour leur formation académique, professionnelle; des opportunités ne leur sont pas offertes même s'il est vrai que des programmes, et politiques d'insertion professionnelle existent. Chez d'autres par contre dans leur esprit stagne la graine de la réussite qui une fois activée leur fera atteindre des sommets dont ils n'avaient jamais osé rêver.
Quelles solutions les représentants des organismes de promotion de l'emploi des jeunes vous ont-ils apportées?
Un membre du bureau des experts Yes, un programme de l'Aiesec, parallèlement sous directeur au ministère de la Jeunesse au final de son exposé a suggéré aux jeunes de se rapprocher des organes publics afin de s'inscrire aux différents programmes les concernant afin de pallier au phénomène de chômage de la jeunesse sans cesse grandissant. Le président de l'association camerounaise Welcome Back Cameroon (W.B.C), Oscar Francis Eyezo'o, association Å"uvrant dans la réinsertion des personnes expulsées et militant contre les migrations clandestines a proposé une réelle prise de responsabilités des pouvoirs publics. Dans la mesure où ceux-ci devraient davantage s'imprégner des problèmes et inquiétudes des jeunes (chômage, pauvreté...) afin de les prévenir.
Une autre intervention des Solutions aux Migrations Clandestines (S.M.I.C.) s'est majoritairement orientée dans le cadre des réponses aux problèmes de migration clandestine. À travers la formation des jeunes, la constitution de partenariat avec les structures, ONG, associations Å"uvrant de manière concrète sur le terrain afin de remédier aux problèmes de migrations des jeunes camerounais.
Le responsable Aiesec, Christian Kam, quand à lui s'est attelé principalement à rappeler le rapport entre les concepts de migration et d'entrepreneuriat dans le sens ou l'organisation permet au jeunes étudiants et récents diplômés de bénéficier un opportunité d'échange international (stage à durée déterminée), qui pourrait constituer à la longue une source et un moyen de fournitures d'emploi pour les autres jeunes restés au pays.
Comme d'autres associations, vous essayez de convaincre les jeunes qu'un avenir existe ici. Pourtant ils veulent toujours partir, n'est-il pas possible de penser qu'ils attendent autre chose?
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Le véritable problème qui se pose est celui de l'information. L'accessibilité aux structures et organes étatiques est parfois vue de loin par les jeunes malgré l'élaboration des manuels mis à leur disposition afin de faire circuler les informations. Les jeunes en fait ne sont pas suffisamment imprégnés sur les différentes opportunités que leur offre leur pays dans le domaine de la professionnalisation, de l'auto emploi, de l'entrepreneuriat des jeunes.
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