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Afrique: Traitement judiciaire des dossiers sociaux - sept pays francophones mènent la réflexion pour améliorer les insuffisances
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Le Soleil (Dakar)
13 Mai 2008
Publié sur le web le 13 Mai 2008
Mamadou Gueye
De hauts cadres de l'administration du travail et de l'administration judiciaire de la sous-région étudient les moyens de renforcer leur collaboration dans le cadre d'un atelier ouvert en milieu de semaine à Dakar. Pendant trois jours, les représentants de sept pays francophones d'Afrique ont réfléchi, dans le cadre d'un projet dénommé Admitra (modernisation, dynamisation et renforcement de l'administration et de l'inspection du travail), sur les moyens d'assurer un traitement diligent des dossiers sociaux transmis aux tribunaux.
Selon Dramane Aïdara, directeur du Bureau international du travail (Bit) à Dakar, l'atelier qui réunit ces représentants constitue une réponse aux insuffisances révélées par les différents diagnostics des systèmes d'administration du travail des pays francophones. M. Aïdara révèle que des études ont montré que les administrations et les inspectorats du travail souffrent de dysfonctionnements qui remettent considérablement en cause leur développement, leur reconnaissance et leur utilité. Il s'agit, entre autres, du classement sans suite des procès verbaux, du manque de maîtrise des inspecteurs du travail des procédures judiciaires et pénales, du manque de formation en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Il estime que cette situation est souvent à l'origine « de conséquences déplorables ». « Car, l'inspecteur du travail a parfois le sentiment de détenir des pouvoirs inopérants lorsque le procureur de la République ne donne pas de suite à ses procès verbaux. Quant au magistrat du travail, il se retrouve sous une charge importante de dossiers », analyse Dramane Aïdara. Selon lui, la performance et l'efficacité de ces institutions se mesurent au contrôle de l'application de la législation nationale, de la gestion préventive et curative des conflits, du conseil et de l'assistance aux partenaires sociaux, de la régulation du monde du travail, etc.
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