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Sénégal: Les entreprises à redistribuer les fruits de leur croissance
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Le Soleil (Dakar)
17 Mai 2008
Publié sur le web le 17 Mai 2008
Mamadou Gueye
Le Comité national de dialogue social (Cnds) a demandé, hier, aux entreprises à « caractère stratégique » à redistribuer les « fruits de leur croissance » aux consommateurs et aux autres secteurs du développement social. C'était lors de la clôture de sa 5e Session ordinaire dont le thème central était : « Le mouvement social face au contexte économique mondial : stratégies et perspectives ».
Les sociétés comme la Sonatel, la Sde et la Senelec ont été données en exemple. Et dans le but de renforcer le rôle de mission publique, l'Etat est invité à « garder, et mieux, à élargir son portefeuille », en développant un système de partenariat entre entreprises nationales stratégiques. Toujours dans ce sens, l'Etat est également invité à développer un partenariat fondé sur « le respect, l'égalité » et le « dialogue social constructif » pour briser « le cycle des conflits ». Un tel partenariat doit s'inscrire dans une perspective et une vision à long terme, à décliner en actions et résultats à atteindre, selon le Cnds. Aux syndicats, il est demandé de promouvoir les principes de vie et d'action d'un nouveau leadership syndical fondé prioritairement sur la représentativité à déterminer selon les règles consensuelles, mais aussi sur l'expertise, la bonne gouvernance et le partenariat élargi avec l'ensemble des composantes du mouvement social.
Les participants à cette 5e Session ordinaire du Cnds ont, par ailleurs, souligné la nécessite de bâtir un syndicalisme de développement fondé sur le respect de la démocratie et des règles de bonne gouvernance, intégrant les dimensions de renouvellement du personnel de direction et de promotion des femmes et des jeunes.
Le représentant du Bureau international du travail (Bit), Daniel Duisens, a pour sa part estimé que dans un contexte changeant, « les syndicalistes doivent s'adapter à la nouvelle donne avec un nouveau type de leadership. En Europe, le syndicalisme a changé et est continuellement en train de changer », a insisté M. Duisens. Pour un dialogue efficace, le président du Cnds, Youssoupha Wade, a estimé qu'il est nécessaire de « renforcer l'expertise » des organisations syndicales sur les questions économiques et sociales.
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