L.B.
29 Mai 2008
16 milliards de dh, c'est l'enveloppe budgétaire accordée par le gouvernement pour satisfaire les revendications des syndicats les plus représentatifs qui ont pris part aux différents rounds du dialogue social. Quoiqu'annoncée unilatéralement, les centrales estiment que cette mesure n'est pas pour préserver le pouvoir d'achat des Marocains suite aux hausses successives des produits de première nécessité. Cette augmentation de salaires bénéficiera aux fonctionnaires de l'Etat, des collectivités locales, des établissements publics et du secteur privé.
Ainsi, les salaires des fonctionnaires classés dans les échelles de 1 à 9 seront augmentés d'un taux variant entre 10,4 et 18%, et ce entre juillet 2008 et juillet 2009. Une fois l'augmentation entrée en vigueur, tous les fonctionnaires du secteur public percevront, pour la première fois, un salaire supérieur au SMIG. Les autres engagements du gouvernement concernent la révision des taux et des tranches de l'impôt sur le revenu, la baisse de 4% de l'Impôt sur le revenu (IR) dont 2% à partir de janvier 2009 et 2% en janvier 2010, pour les personnes soumises à cet impôt.
Il a décidé également l'augmentation du plafond des salaires exempts de l'impôt sur le revenu de 24.000 dh à 27.000 dh en janvier 2009 et de 27.000 dh à 30.000 dh en janvier 2010, du montant des allocations familiales de 150 dh à 200 dh, ce qui représente une majoration de 33% et du seuil minimum des pensions de retraite à 600 dh à partir de 2009, ce qui constitue une majoration de 20%.
En chiffres, pour un fonctionnaire sans enfant classé à l'échelle 1, par exemple, qui perçoit actuellement un salaire de l'ordre de 1600 dirhams, son salaire passera à 1963 dirhams, ce qui représente une augmentation de 18%.
Son salaire passera à 2163 dirhams au lieu de 1813 dirhams s'il a un seul enfant, soit une augmentation de 19,3%. S'il est père de deux enfants, il percevra 2363 dirhams au lieu de 1963 dirhams, ce qui constitue une majoration de 20,4% alors que son salaire de 2113 dirhams passera à 2563 dirhams s'il est père de 3 enfants.
Pour ce qui est d'un fonctionnaire sans enfant, classé à l'échelle 3, qui perçoit actuellement un salaire mensuel de 1927 dh, il percevra dorénavant 2227 dh, ce qui représente une augmentation de 15,6%. S'il est père d'un seul enfant, il percevra 2427 dh au lieu de 2077 dh, ce qui représente une augmentation de 16,9%. S'il est père de deux enfants, son salaire passera de 2227 dh à 2627 dh, ce qui représente une augmentation de 18%, alors qu'il percevra 2827 dh au lieu de 2377 dh s'il est père de 3 enfants, ce qui représente une augmentation de 18,9%.
Un enseignant sans enfant, classé à l'échelle 8 et qui perçoit actuellement un salaire mensuel de 3249 dh, il percevra 3587 dh, soit une augmentation de 10,4%. S'il est père d'un seul enfant,il percevra 3787 dh au lieu de 3399 dh, soit une augmentation de 11,4%. S'il est père de deux enfants, il percevra 3987 dh au lieu de 3549, soit une augmentation de 12,3%, et s'il est père de 3 enfants, son salaire passera à 4187 dh au lieu de 3699 dh actuellement, ce qui représente une augmentation de 13,3%.
Pour ce qui est d'un fonctionnaire sans enfant, de grade de rédacteur, classé à l'échelle 8 qui perçoit actuellement un salaire mensuel de 3358 dh, il percevra dorénavant un salaire de 3707 dh, ce qui représente une augmentation de 10,4%. S'il est père d'un seul enfant, son salaire passera à 3907 dh au lieu de 3508 dh, ce qui représente une augmentation de 11,4%.
S'il est père de deux enfants, il percevra 4107 dh, au lieu de 3658 dh actuellement, ce qui représente une augmentation de 12,3%. S'il est père de 3 enfants, son salaire sera de 4307 dh au lieu de 3808 dh actuellement, ce qui représente une augmentation de 13,1%.
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