L'Aurore (Conakry)
Thiankoye Sylla
2 Juillet 2008
La délégation syndicale de la Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) et la direction générale sous la médiation du ministère des Mines et de la Géologie, sont parvenues ce 30 mai, à un accord visant à résoudre le conflit social pour lequel un préavis de grève du 20 mai 2008 avait été déposé.
Il a été convenu du maintien de tous les avantages en nature, la reconsidération de la division des employés, l'équipement des dispensaires de la CBG à Sangarédi, Kamsar et Conakry, la réactualisation du mécanisme de protection du pouvoir d'achat des employés, la fin de la sous-traitance fantaisiste, la valorisation du salaire de base de l'employé du Job grade 6 à 2500000 Gnf, la prise d'effet rétroactive des résultats de l'amélioration substantielle du traitement des employés au 31 mai 2008.
Du coté de Fria, la direction générale de Friguia et le collège des délégués syndicaux sont parvenu au protocole d'accord relatif à la plateforme revendicative du 3 juin 2008, suite au débrayage de certains travailleurs de l'usine et la détermination des cinq points prioritaires.
A savoir, la prime de cherté de vie, de sécurité, de fourniture régulière des équipements de sécurité, l'amélioration des services de l'hôpital, la fourniture d'eau et d'électricité de la ville et de l'augmentation du salaire de base. Entre autres, la prime de cherté de vie a été revalorisée de 200000 GNf à 535000 Gnf, la prime de sécurité à 50000 Gnf.
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