A. Sidy
5 Janvier 2009
Acquérir le statut de fonctionnaire relève d'un parcours du combattant pour le jeune enseignant qui embrasse cette profession. Toujours dans le cadre de l'enquête menée par l'Intersyndicale de l'enseignement sur 'les conditions des personnels enseignants', on note que dans l'élémentaire, il faut avoir fait deux ans de volontariat, avant d'être versé automatiquement dans le corps des maîtres contractuels. Ces derniers, révèle l'enquête, pour être titularisés, devront passer avec succès un diplôme professionnel Cap ou Ceap et se soumettre à la loi des quotas.
Dans le moyen-secondaire, le schéma est quasi-identique, souligne le document. Après deux ans de vacation, l'enseignant est automatiquement versé dans le corps des professeurs contractuels (Pc) ou contractuels chargé de cours (Ccc). Après une formation diplômante conditionnée par les capacités de la Fastef et l'ancienneté dans la vacation, entre autres, le professeur contractuel qui passe avec succès son diplôme professionnel, est soumis à la loi des quotas pour prétendre à un reclassement.
Pour les professeurs contractuels comme pour les maîtres contractuels, signale-t-on, les taux d'échec sont très élevés du fait des conditions d'études et de travail qui leur sont imposées. Un grand nombre de reclassés finit décisionnaire pour des questions liées à leur âge. Pour ceux qui n'ont pas réussi leur examen professionnel, un plan de carrière en 12 catégories leur est confectionné pour faire carrière dans le corps des contractuels ; ce qui est un paradoxe, concluent les termes de l'enquête.
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