Gabonews (Libreville)
29 Octobre 2009
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Libreville — « En vue d'une relance optimale de l'activité économique et d'une plus grande et harmonieuse justice sociale, le Conseil des ministres a décidé du plafonnement des revenus et autres avantages pécuniaires versés aux dirigeants des sociétés d'Etat, des sociétés d'économie mixte, et ceux des établissements publics et parapublics », telles sont les dispositions prises par le gouvernement réuni, mercredi, autour du président de la République, Ali Bongo Ondimba.
Selon le Porte-parole du gouvernement, Séraphin Moundounga, « les économies que générera cette mesure seront destinées au développement ou la restructuration des entreprises pertinentes aux fins de les rendre mieux compétitives, davantage productrices de plus de richesses avec l'avantage d'une expansion économique salutaire au Gabon, dans la sous région et dans le monde, et surtout pour mettre un terme aux sollicitations des financements publics qui crèvent lourdement le budget général de l'Etat. Ces entreprises qui deviendront ainsi performantes offriront à la jeunesse gabonaise de meilleurs perspectives d'emplois ».
A cet titre, le gouvernement a décidé de plafonner les salaires de certains hauts cadres de la Républiques de la manières suivante :
- président du Conseil d'Administration : 3.000.000 de francs, maximum
- président du Conseil d'Administration adjoint : 2.000.000 de francs, maximum
- Directeur Général d'entreprise : 5.000.000 de francs, maximum
- Directeur général adjoint et agents comptables d'offices autres que ceux affectés par le Trésor public dans les administrations publiques: 3.500.000 francs, maximum
- Secrétaire Général d'entreprise : 2. 700.000 francs, maximum
- Secrétaire Général adjoint d'entreprise : 2.300.000 francs, maximum
- Directeur d'entreprise : 2.000.000 de francs, maximum
- Directeur adjoint d'entreprise, 1.500.000, maximum.
Le communiqué rappelle en outre que « des études sectorielles et des textes particuliers détermineront des montants à fixer au regard de la situation financière et sociale de chaque entreprise ou établissement, sans jamais dépasser les plafonds ci-dessus, ainsi que les rémunérations à verser aux autres catégories de personnels ».
A en croire le gouvernement, « ces textes prévoient des mécanismes d'effectivité permettant la distinction entre les fonctions de président du Conseil d'Administration et de celles de directeur général d'une entreprise ou établissement public ou parapublic concerné ».
Ce nouveau dispositif fixant les salaires dans le secteur public intervient une semaine après la suppression de certaines fonctions dans l'administration.
Ces niches devraient ainsi se traduire par des économies réalisées par le budget de l'Etat et orientées vers les secteurs productifs.
Dans son plan d'action, le nouveau chef de l'Etat promet de consacrer 40 % dudit budget à l'investissement.
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