Pierre Célestin Atangana
3 Novembre 2009
Après avoir servi pendant 12 ans à Cameroon tribune, il exerce désormais dans l'agence de presse.
Il se définit comme un pionnier. Alors que Cameroon tribune n'ouvre pas ses colonnes aux titulaires du Bts, il devient le premier journaliste sorti d'une école nationale, autre que l'Esstic, à intégrer la rédaction du quotidien de la rue de l'aéroport. Depuis le 7 octobre 2009, il fait désormais valoir ses talents à l'agence d'informations Chine Nouvelle. Après des mois de collaboration extérieure, la direction continentale de l'agence basée à Naïrobi au Kenya, a marqué son accord pour l'entrée expresse dans la maison, de celui qu'elle considère comme un atout majeur dans le paysage médiatique. «J'ai commencé par des collaborations extérieures dont la qualité a manifestement séduit les dirigeants de l'agence.
Ceux-ci m'ont par la suite proposé de rejoindre la maison pour un travail à temps plein», explique Raphaël Mvogo.
Amoureux du travail bien fait, Ralph, comme l'appellent les intimes, doit cette reconnaissance à l'ardeur, au soin et au sérieux qu'il met dans ses copies depuis des années. Pour lui, la qualité d'un travail bien réalisé est incontestable. Du coup, la récompense finit par arriver d'elle-même. «J'ai toujours pensé que seul le travail, l'effort et la constance paient. C'est d'ailleurs pour cela que j'en ai fait une philosophie de vie», indique celui qui a longtemps été au contact de la culture et de l'actualité internationale à Cameroon tribune.
Déploiement
Au quotidien, il assure la coordination dans cette agence qui pour la première fois depuis 30 ans qu'elle est installée au Cameroun, recrute directement des journalistes pour assurer le traitement optimal de l'actualité locale et régionale. Ainsi dès 10 heures du matin, tous les segments de l'actualité sont passés au peigne fin, et le déploiement sur le terrain peut commencer, avec un caméraman pour la chaîne d'informations de l'agence, et un reporter qui assure en même temps la partie presse écrite. «Nos journées de travail ne sont pas harassantes.
En fonction de la générosité de l'actualité, on se déploie au maximum, et on rend compte, au fil des minutes, du déroulement des évènements sur le terrain, sous la coordination du chef de bureau», indique-t-il. Avec cette incursion au coeur du système d'informations chinois, Raphaël Mvogo qui pense que le travail est une activité de mobilité permanente, hisse l'étendard de la méritocratie et de la compétence au sommet de la grande muraille. «Les termes de mon contrat m'offrent l'occasion de doper les revenus auxquels j'ai droit à la fin du mois. Cela s'appelle un contrat de performance pour lequel les employés dynamiques n'ont aucun problème», confie-t-il. our lui, son arrivée à Chine Nouvelle est la traduction du dynamisme de la presse camerounaise.
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