11 Novembre 2009
Depuis 22 ans, notre pays essaye d'offrir aux demandeurs d'emploi les perspectives auxquelles ils aspirent. Cet engagement, érigé en priorité nationale dès l'aube du Changement, découle de la conviction que toute force de travail non fonctionnelle constitue une intelligence et une énergie gaspillées, sans parler du coût économique que cela représente. C'est la raison pour laquelle le Président Ben Ali a fait de l'emploi l'objectif essentiel de toutes les politiques sectorielles et en a fait la priorité absolue.
Ainsi, l'intérêt particulier que le Président Zine El Abidine Ben Ali porte au secteur de l'emploi se reflète dans les mesures d'avant-garde annoncées dans le programme électoral du Chef de l'Etat pour le prochain quinquennat 2009/2014, notamment dans son objectif fixé de ne laisser aucune «famille tunisienne sans travail, ou sans source de revenus pour au moins l'un de ses membres».
L'intérêt est donc fixé sur l'incitation à l'investissement dans les régions intérieures et à l'encouragement de l'emploi dans les secteurs porteurs, à fort contenu technologique et respectant l'environnement.
Ces mesures permettront de créer de nouvelles opportunités d'emploi, pour résorber le chômage des diplômés de l'enseignement supérieur. De fait, c'est la création d'entreprises, l'encouragement de l'esprit l'initiative, notamment chez les jeunes, la propulsion de l'investissement et la multiplication des programmes de formation et d'insertion professionnelle qui seront à même de réduire le temps d'attente des demandeurs d'emploi à moins de deux ans à l'horizon 2014 et d'oeuvrer à satisfaire la demande additionnelle pour les cinq prochaines années avec la création de 425 mille postes d'emploi.
D'ailleurs, lors de la récente audience accordée au Premier ministre, le Chef de l'Etat a réitéré sa volonté de faire de la Tunisie un pôle industriel et technologique où les opportunités d'emploi seront favorisées par l'accroissement de l'investissement et la prospection de nouveaux marchés intérieurs et extérieurs, réaffirmant ainsi la nécessité de s'adapter aux besoins économiques et d'identifier de nouveaux secteurs d'activité, notamment avec l'émergence de nouveaux métiers, fruit du développement en matière technologique, des mutations intervenues dans la société et de l'amélioration des conditions de vie.
C'est la preuve encore que la Tunisie maintient le cap sur le principal capital, le capital humain. Le citoyen tunisien demeurant ainsi au centre de la dynamique de développement, car il en est la raison, le moyen et l'objectif.
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