La capitalisation des acquis à travers le partage d'expériences prometteuses entre pays et l'adoption des pratiques ont fait preuve de leur efficacité en vue de leur application à travers la région. C'est l'un des objectifs principaux de l'atelier régional de dissémination de « bonnes pratiques » en matière de promotion de l'emploi des jeunes et de la formation professionnelle qui a pris fin hier à Dakar. Cette rencontre était organisée par le Programme régional pour la cohésion sociale et l'emploi des jeunes en Afrique au Sud du Sahara (Yerp), un programme du Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (Asro-Waca), basée à Dakar.

La coordinatrice du Yerp, Couty Fall, a, à l'ouverture de l'atelier régional de dissémination de « bonnes pratiques » en matière de promotion de l'emploi des jeunes et de la formation professionnelle, organisé par le Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (Asro-Waca), estimé que l'éducation et la formation demeurent des leviers importants pour lutter contre la pauvreté, en ce sens qu'elles jouent un rôle fondamental dans la création de nouveaux et meilleurs emplois pour les jeunes.

Il faut, a-t-elle déclaré, informer les jeunes des possibilités et aider les gouvernements à élaborer des politiques appropriées sur l'emploi des jeunes.

Elle a souligné qu'« aujourd'hui, la question de l'emploi doit être au centre des stratégies nationales dans des pays où le facteur le plus abondant est justement le travail, et où le principal objectif de la politique économique est la réduction de la pauvreté, alors même que l'immense majorité des pauvres tirent leurs revenus du travail ».

« Il était encore paradoxal qu'aucun dispositif pérenne de suivi du cycle formation /emploi /protection sociale ne soit intégré dans le système national d'informations statistiques », a déclaré Mme Fall, soulignant que d'après les principales conclusions de l'enquête sur l'emploi, qui a été menée au niveau des pays africains au Sud du Sahara, que 13 % des jeunes de 10 à 14 ans exercent un emploi et que le secteur informel occupe de très loin la première place dans ces emplois. Environ 76 % des actifs occupés y sont employés.

Le taux de salarisation est très bas (35 % en moyenne) suivi très loin derrière du secteur privé formel (14 %) et du secteur public (8 %).

Cette rencontre, qui a réuni des représentants de 12 pays africains du Sud du Sahara, répondait à l'un des objectifs phares du Yerp, qui est celui de favoriser la capitalisation des acquis à travers le partage d'expériences prometteuses entre pays et l'adoption des pratiques ayant fait preuve de leur efficacité en vue de leur application à travers la région.

Yerp est un programme du Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (Asro-Waca) basée à Dakar et exécuté sur la période 2008-2011.

L'objectif du Yerp est de faciliter la création d'emplois décents par la promotion de politiques appropriées en faveur des pauvres, le soutien au renforcement des institutions appropriées, l'élimination des barrières sociales, la création d'entreprises durables et la promotion des institutions visant à promouvoir l'intégration sociale.

Actuellement, notent les organisateurs de cette rencontre, ce sont 12 pays qui bénéficient directement de ce programme.