6 Novembre 2012

Sénégal: UGB - Le SAES suspend ses activités pour réclamer le paiement des salaires du mois d'octobre

Saint-Louis — La section du Syndicat autonome de l'enseignement supérieur (SAES) de l'Université Gaston Berger (UGB) a décidé de suspendre jusqu'à nouvel ordre toute activité administrative et pédagogique, a révélé mardi en conférence de presse, Abdoul Aziz Ndiaye, président de séance du jour.

"Nous avons décidé de surseoir à toutes nos activités administratives et pédagogiques pour protester contre le retard de paiement des salaires du mois d'octobre", a dit M. Ndiaye signalant que d'habitude les salaires étaient payés au plus tard le 30 de chaque mois.

"Cette situation déplorable" est due à l'endettement de l'UGB vis-à-vis de ses fournisseurs et autres partenaires sociaux, a expliqué le syndicaliste. Il en est ainsi de certains hôpitaux où les enseignants ou les membres de leurs familles ne pas acceptés car l'université n'a pas respecté ses engagement envers ces structures.

Il a aussi regretté que certaines sommes dues aux banques soient souvent défalquées des salaires des enseignants sans pour autant être versées aux ayants-droits qui se voient pénalisés par les institutions financières.

Après la nomination du recteur Marie-Tew Niane au poste de ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, les enseignants souhaitent que son successeur s'inscrive dans la voie de la bonne gestion "en bannissant les recrutements intempestifs de personnels administratifs et technique ainsi que l'érection de direction sans une efficacité prouvée".

"Nous appelons à la cohérence et au respect des objectifs de l'UGB tournée vers l'enseignement et la recherche", a dit M. Ndiaye invitant le futur recteur à régler les dettes de l'institution et à procéder à son audit administratif pour un départ sur des bases claires.

Interpellé sur la nomination de l'ancien recteur, M. Ndiaye dit prendre acte et souhaite qu'il contribue à régler les doléances des enseignants du supérieur.

Il s'agit de la réforme des grades, l'augmentation du budget alloué aux universités, la revalorisation de la pension de retraite, l'augmentation des indemnités de logement, etc.

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