Cameroun: Ces employés qui « fuient »

Des constats d'« abandon » de poste se multiplient dans la presse alors que le chômage sévit.

Titre : abandon de poste. Libellé : « M. ou Mme X.Y., absent (e) de son poste de travail depuis le 1er octobre 2014, est prié de le rejoindre, faute de quoi il sera placé en position d'absence irrégulière [ou] considéré comme démissionnaire. » Dans le voisinage de ces communiqués dans la presse qui prennent le public à témoin, on peut encore lire : « Il est porté à la connaissance du public et des clients que MM. A. B. et C.D. ne font plus partie des effectifs depuis... » Le conflit est parfois tellement caractéristique de certains environnements professionnels que des employeurs établissent des calendriers de publication de ces avis ! Pour éviter un choc préjudiciable à l'image.

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