15 Mars 2018

Tunisie: Une soirée en l'honneur de la femme

M. Kamel Néji, Président du Conseil d'Administration de l'UIB, a déclaré : «Dans l'univers de la finance qui est majoritairement masculin, l'UIB rend aujourd'hui hommage aux femmes qui y exercent et à leur association Feminin by UIB à l'occasion de la journée internationale de la femme.

Le thème de "Super femmes" en dit long sur la place qu'elles occupent au sein des structures de l'UIB. Les femmes représentent, en effet, 57% du personnel d'encadrement de la banque. Au niveau du Comité exécutif, la parité est respectée, de même que pour le comité de Direction. Pour le Conseil d'Administration, l'objectif est d'atteindre 40% au cours de cette année. Sur les 10 dernières années, la quasi-majorité de nos recrues sont des femmes et la proportion de 80% n'est pas hors d'atteinte à très court terme. Ce n'est pas de la discrimination positive mais parce qu'elles incarnent le sérieux, l'intelligence, le savoir-faire et le savoir-vivre, elles sont en train de consolider les acquis et les atouts de notre institution».

M. Chedli Farah, Secrétaire général du syndicat de base Ugtt, a rappelé la situation des femmes victimes de diverses formes de violence dans le monde et les résultats des études menées en Tunisie en matière de violence physique et psychologique dans l'espace public, il a estimé nécessaire la mise en place de mécanismes à même de consolider les droits de la femme.

La soirée a été, en outre, l'occasion de mettre en exergue l'engagement pris par l'UIB, dans le cadre de son partenariat, depuis 2010, avec l'association SOS Villages d'enfants. La présidente de l'association Féminin by UIB, et membre du Comex de l'UIB, Ilhem Bouaziz, a précisé que l'association Féminin by UIB a préféré passer la journée symbolique du 8 mars à SOS Gammarth pour inaugurer la maison digitale by UIB, le premier espace numérique de SOS Villages d'enfants. Cette initiative appuyée par Féminin by UIB était l'occasion d'annoncer, également, le lancement d'un programme de mécénat de compétences par des ingénieures femmes de l'UIB qui se sont inscrites dans une démarche de marrainage des jeunes du village afin de leur garantir les meilleures conditions de succès de leur immersion dans la culture digitale.

Une soirée inoubliable qui a su joindre l'utile à l'agréable et permis de découvrir tant de talents insoupçonnés. Feminin by UIB a réalisé, encore une fois, un saut dans l'univers bancaire tunisien. La démonstration est irréfutablement citoyenne. L'expérience est humainement porteuse.

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