Le 12 juillet. C'est la date à laquelle la magistrate Ratna Seetohul-Toolsee prononcera la sentence contre une compagnie textile qui n'a pas payé le salaire minimum à ses salariés. L'affaire opposant le ministère de l'Emploi à cette compagnie a été appelée devant la cour industrielle, ce jeudi 7 juin. La firme répond de 16 accusations de failing to credit a worker with a full amount of remuneration for work done, en vertu de l'article 67 (1) de l'Employment Rights Act.
«J'accepte l'acte de culpabilité.» C'est en ces termes que la Human Ressource Officer de ladite société, basée à Calebasses, a plaidé coupable. Elle accepte de ne pas avoir payé ses employés pendant les mois de février, mars et avril 2018. Ce qui représente une somme de plus de Rs 106 487.
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