Voilà une dizaine de mois que les différents concours pour le recrutement des fonctionnaires de police à différents grades ont eu lieu. Les résultats définitifs toujours attendus. CT a approché la DGSN.
Mai 2017. Un arrêté du délégué général à la Sûreté nationale pour l'ouverture d'un concours direct pour le recrutement de près de 5 000 élèves-gardiens de la paix au Centre d'instruction et d'application de la Police (CIAP) de Mutengene est signé. L'arrêté sus-évoqué sera suivi d'autres, portant ouverture de concours pour le recrutement des élèves-inspecteurs de police, pour la même institution, des élèves officiers de police et des élèves-commissaires de police pour le compte de l'Ecole nationale supérieure de police de Yaoundé (ENSPY). Au total, les différents concours ouverts par les autorités camerounaises donnent droit à 5 750 places au sein de la Police camerounaise, et ce dans les différents grades de ce corps. Celles-ci se répartissent comme suit pour les concours directs : 5 020 élèves-gardiens de la paix, ce qui est une grande première en matière de recrutement au sein de la Police nationale ; 415 élèves-inspecteurs de police ; 110 élèves-officiers de police et 80 élèves-commissaires de police. Alors que les concours spéciaux, réservés à ceux des éléments de ce corps jouissant déjà d'une ancienneté d'au moins cinq ans prévoient 50 élèves-inspecteurs de police ; 50 élèves-officiers de police et 25 élèves-commissaires de police. Les différents concours ont eu lieu entre le 5 août et le 2 septembre de la même année, c'est-à-dire 2017, pour ce qui est des épreuves écrites notamment. Un échelonnage qui permet de laisser la possibilité à un candidat de postuler à plusieurs grades.
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