Le Sud-Soudan est devenu un pays indépendant le 9 juillet 2011, et le gouvernement du Sud-Soudan (GoSS) attend le retour des milliers de Sud-soudanais de la diaspora africaine et d'ailleurs qui souhaitent revenir au pays. Le gouvernement du Sud-Soudan entend encourager les citoyens du pays à s'approprier la gouvernance et le développement de cette nouvelle nation. Aussi le gouvernement sud-soudanais et ses partenaires internationaux veulent-ils s'attaquer de front aux déficits de ressources humaines dans la fonction publique au niveau tant fédéral que des organismes locaux.
En partenariat avec la Banque africaine de développement, le gouvernement du Sud-Soudan a lancé la constitution d'un fichier de CV pour aider les personnes en quête d'opportunités d'emploi au Sud-Soudan. Les CV transmis dans le cadre de ce fichier seront examinés par le ministère du Développement des ressources humaines et les autres départements ministériels, et comparés aux offres pertinentes du secteur public, s'il y a lieu.
Le Sud-Soudan aura besoin de compétences formées et dévouées pour lui permettre de mettre efficacement en oeuvre son plan national de développement et de réaliser ses autres objectifs. Il recherche des ressources humaines qualifiées pour relever les défis qui attendent la nation, et pour prendre part au processus de la construction qui créera les institutions nécessaires à un statut d'état viable et une paix durable.
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