Afrique: #JMTD - Égalité pour tous!

communiqué de presse

Cette année, la FIJ célébrera la Journée mondiale pour le travail décent (JMTD) le 7 octobre en mettant en lumière le travail des syndicats qui obtiennent l'égalité pour tous dans nos rédactions.

Selon l'OIT, le travail décent regroupe l'ensemble des aspirations que toutes les personnes partagent pour leur vie professionnelle. Cela comprend une rémunération juste incluant la sécurité et la protection sociale, le respect des droits fondamentaux, l'égalité des chances et de traitement, les perspectives de développement personnel et la chance d'être reconnu.e tout comme celui d'être entendu.e.

Pour marquer la Journée mondiale du travail décent, la FIJ souligne le besoin d'établir des principes fondamentaux pour l'égalité de tous les travailleurs des médias. Cela implique que tous les travailleurs reçoivent le même traitement et bénéficient d'un travail décent dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité humaine. La FIJ et ses affiliés dénoncent toute discrimination sur le lieu de travail, qu'elle soit basée sur l'âge, la race, la religion, le handicap ou le genre. Cela implique également que le salaire, les procédures de recrutement, de promotion ou de retraite soient transparentes et respectent le principe d'égalité.

La liste de vérification de la FIJ sur l'égalité au travail permet aux syndicats et travailleurs de mener une évaluation des pratiques de management sur leur lieu de travail, comme première étape pour passer à l'action afin de combler le déficit d'égalité.

Le secrétaire général de la FIJ, Anthony Bellanger, a déclaré : «Pour assurer l'égalité au travail il faut avant tout que les travailleurs soient représentés par un syndicat, de manière individuelle et collective, et que les relations de travail soient gouvernées par des accords collectifs. Et cela doit s'appliquer à tous les médias, y compris les médias en ligne. Nous appelons nos affiliés à lancer un appel clair pour l'égalité durant la Journée mondiale pour le travail décent.»

La FIJ a publié des études de cas qui montrent comment les syndicats ont renforcé l'égalité dans les médias.

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