Burkina Faso: Mise en œuvre protocole d'accord SYNTSHA - Grève des travailleurs du 17 au 19 avril

En mars 2017, un protocole d'accord a été signé entre le gouvernement et le Syndicat national des travailleurs de la santé humaine et animale (SYNTSHA). Dans ce protocole, il est question de l'amélioration des conditions de vie et de travail des agents de la santé en vue d'«optimiser la qualité des soins offerts aux populations».

Plus de deux ans après, la mise en œuvre de ce protocole piétine selon le Syndicat qui, dans une lettre ouverte au président du Faso, annonce une grève de 48 heures du 17 au 19 avril prochain. In extenso, nous vous proposons sa déclaration.

Excellence Monsieur le président,

Le 13 mars 2017, votre gouvernement a signé un protocole d'accord avec notre syndicat dans le but d'améliorer nos conditions de travail et de vie et pour optimiser la qualité des soins offerts aux populations. Face à l'obstination du gouvernement dans son refus d'appliquer les résolutions dudit protocole d'accord par la ruse et le dilatoire, nous avons l'honneur de vous tenir informé qu'à l'appel du SYNTSHA,les travailleurs de la santé humaine et animale observeront sur toute l'étendue du territoire national une grève de 48 heures allant du mercredi 17 avril 2019 à 7h au vendredi 19 avril 2019 à 6 heures 59 mn pour exiger :

1) le respect concret du protocole d'accord gouvernement-SYNTSHA du 13 mars 2017, notamment :

1.1. le respect du libre exercice des libertés démocratiques et syndicales, le droit de grève en particulier ;

1.2 . la prise de mesures diligentes pour un fonctionnement optimum des formations sanitaires et vétérinaires du pays et la transparence dans la gestion ; arrêt de l'impunité, luttes concrètes contre la corruption, le racket, etc., dans les formations sanitaires et les services vétérinaires;

1.2.1. Santé humaine : relèvement des plateaux techniques (infrastructures, des équipements fonctionnels, des médicaments et du personnel en quantité et en qualité); arrêt des pannes de longues durées et récurrentes d'équipements conduisant à des fermetures de services, des ruptures de consommables et de médicaments, etc.;

1.2.2. Ressources animales et halieutiques : amélioration tangible de la couverture en soins vétérinaires par la construction, l'équipement et la dotation en logistiques roulantes des unités d'appui technique en l'élevage, des zones d'appui technique à l'élevage, des postes vétérinaires et des postes de contrôle vétérinaire aux frontières.

1.3. l'adoption suivie de mise en œuvre en fin avril 2019 au plus tard des statuts particuliers et du RIME dans les secteurs de la santé humaine et animale y compris la période transitoire liée au relèvement du niveau de recrutement des infirmiers/ères d'Etat, des sages-femmes et maïeuticiens d'Etat, agents Itinérants de santé et d'hygiène communautaire et des garçons et filles de salle d'une part, et d'autre part, les textes relatifs à l'Agence nationale des soins de santé primaires (AGSP);

1.4. le paiement en fin avril 2019 des salaires et indemnités dus aux travailleurs aux termes de la loi 057-2017/AN portant statut de la fonction publique hospitalière en respectant la date d'effet du 1er janvier 2018 ;

1.5. la mise en œuvre immédiate du reversement en A1 des attachés de santé et des conseillers d'élevage conformément au protocole du 13 mars 2017 et avec pour date d'effet le 1er septembre 2017;

1.6. la mise en œuvre effective en 2019 du maintien de toutes les indemnités des travailleurs de la santé humaine et animale en stage.

1.7. Le respect de tous les autres engagements pris par le gouvernement dans le protocole d'accord de mars 2017 : amélioration de l'allocation indemnitaire notamment l'indemnité de contagion et de contamination pour la santé animale, prise en charge de la santé des travailleurs, etc.);

1.8. un échéancier clair pour la relecture et l'adoption des textes conformément au protocole d'accord du 13 mars 2017 : arrêté conjoint sur une réglementation des marchés publics adaptée au secteur de la santé (point 4, page 21 du protocole d'accord); textes relatifs à la participation des travailleurs à travers leur syndicat aux instances où se décide leur sort (Conseil d'administration, Conseil de santé de district, Comité technique régional de santé, etc., (point 5, page 21 idem).

2) L'adoption rapide du décret fixant modalités de gestion des logements administratifs dévolus aux communes dans le domaine de la santé et juste règlement des problèmes de logement des agents de santé antérieurs audit décret.

Si à l'issue de cet arrêt de travail, des solutions satisfaisantes n'étaient pas trouvées, le SYNTSHA se réserve le droit d'engager d'autres actions de lutte pour faire aboutir ses justes revendications.

Veuillez agréer, Excellence Monsieur le président, l'expression de notre très haute considération.

Pissyamba Ouédraogo

SG/SYNTSHA

Ampliations :

- Premier ministre

- MFPTPS

- MINEFID

- MS

- MRAH

- BNC/CGT-B

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