Alger — Les femmes occupant des postes à responsabilité contribuent à améliorer les résultats de leurs entreprises, a indiqué un nouveau rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT), publié sur son site web.
Ce rapport, intitulé "Femmes d'affaires et femmes cadres: Les arguments en faveur du changement", a enquêté auprès de 13.000 entreprises dans 70 pays et a démontré comment la diversité de genre améliore les résultats des entreprises et permet plus facilement d'attirer des personnes de talent.
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