Cote d'Ivoire: Emploi - Les décrets d'application du code du travail vulgarisés

22 Juillet 2019

Le dispositif juridique de promotion de l'employabilité et d'accès à l'emploi ont été passés en revue.

La maison du Patronat à Abidjan-Plateau a abrité le 18 juillet, un atelier national de vulgarisation des décrets d'application du code du travail au titre de l'emploi.

Une initiative du ministère de l'Emploi et de la Protection Sociale via la Direction Générale de l'Emploi (DGE), avec la participation de la Confédération Générale des Entreprises de Côte d'Ivoire (Cgeci).

La séance de travail visait la vulgarisation et l'appropriation des textes du code du travail ivoirien par l'ensemble des acteurs. Notamment les différents ministères, entreprises, centrales syndicales, chambres consulaires, partenaires techniques et financiers, le patronat et la société civile.

Visée en premier lieu, la loi n°2015-532 portant code du travail qui énonce une série de mesures en faveur du renforcement de l'employabilité et l'accès d'un plus grand nombre de demandeurs à un emploi durable et stable.

Ensuite, les décrets d'application afférents au code du travail qui traitent des modalités d'organisation et de fonctionnement du chantier-école, des modalités pratiques de mise en œuvre du contrat, statut de qualification ou d'expérience professionnelle, de l'emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé et du contrat stage école.

A en croire les organisateurs, cette batterie de mesures émanant des appareils exécutif et législatif met en lumière la volonté accrue de l'État, depuis 2011, à mettre en place un écosystème favorable à l'employabilité du plus grand nombre, y compris les personnes vulnérables et en situation de handicap.

Cependant, Arsène Kikebo Librono, représentant de la centrale syndicale Humanisme, intervenant au nom des centrales syndicales, a révélé que « le temps mis entre l'adoption de la loi 2015-532 du 20 juillet 2015 portant code du travail et la disponibilité des décrets d'application, a laissé la porte ouverte à toutes sortes d'abus et exacerbé les conflits professionnels ».

Il a donc souhaité que cet atelier contribue à résoudre efficacement la question de la promotion des droits des travailleurs.

Au terme des travaux, les participants ont émis deux principales recommandations : établir une meilleure adéquation formation-emploi et renforcer la synergie entre tous les acteurs concernés par la problématique de l'emploi.

Représentant le ministre de l'Emploi et de la Protection sociale, Jean Jacques Kanga, Directeur de cabinet, a rassuré l'ensemble des partenaires sociaux de l'engagement du ministère à faciliter la mise en œuvre de ces textes.

Il a invité les acteurs, principalement le secteur privé, premier pourvoyeur d'emplois, à s'approprier ces textes. Avant de lancer un appel à relever les défis liés à la qualité des emplois et l'amélioration dans le traitement des demandeurs d'emploi.

Ne ratez pas ce que tout le monde regarde

A La Une: Cote d'Ivoire

Plus de: Fratmat.info

à lire

AllAfrica publie environ 700 articles par jour provenant de plus de 140 organes de presse et plus de 500 autres institutions et particuliers, représentant une diversité de positions sur tous les sujets. Nous publions aussi bien les informations et opinions de l'opposition que celles du gouvernement et leurs porte-paroles. Les pourvoyeurs d'informations, identifiés sur chaque article, gardent l'entière responsabilité éditoriale de leur production. En effet AllAfrica n'a pas le droit de modifier ou de corriger leurs contenus.

Les articles et documents identifiant AllAfrica comme source sont produits ou commandés par AllAfrica. Pour tous vos commentaires ou questions, contactez-nous ici.