Ile Maurice: Workers' Rights Act - Les Remuneration Orders appliquées de la même manière

En attendant la promulgation de la Workers' Rights Act 2019, l'Employment Rights Act 2008 et les provisions régissant les différentes Remuneration Orders sont appliquées de la même manière. Et avec la promulgation de la Workers' Rights Act, les «core conditions» au travail seront régies par la nouvelle loi et les conditions spécifiques dans certains secteurs seront toujours couvertes par les Remuneration Orders.

Ce sont là les précisions que souhaite apporter le ministère du Travail sur les changements à venir. Cela, suivant l'inquiétude évoquée par la General Workers Federation et le Joint Negotiating Panel, hier. Ces derniers disent ne pas comprendre «kifer GM inn aksepté enn tel bétiz rant dan lalwa... apré minwi».

...

AllAfrica publie environ 500 articles par jour provenant de plus de 100 organes de presse et plus de 500 autres institutions et particuliers, représentant une diversité de positions sur tous les sujets. Nous publions aussi bien les informations et opinions de l'opposition que celles du gouvernement et leurs porte-paroles. Les pourvoyeurs d'informations, identifiés sur chaque article, gardent l'entière responsabilité éditoriale de leur production. En effet AllAfrica n'a pas le droit de modifier ou de corriger leurs contenus.

Les articles et documents identifiant AllAfrica comme source sont produits ou commandés par AllAfrica. Pour tous vos commentaires ou questions, contactez-nous ici.