Afrique: Rabat - "Leadership féminin" dans les agences de presse au menu d'un séminaire de la FAAPA

Rabat — Un séminaire de formation sur le thème "Leadership au féminin : besoins et stratégies des Agences de presse africaines" s'est ouvert lundi, à Rabat, à l'initiative de la Fédération atlantique des Agences de presse africaines (FAAPA), a constaté l'envoyée spéciale de l'APS.

Cette formation qui se tient jusqu'au 18 octobre est destinée au personnel féminin, des journalistes et cadres des agences de presse africaines membres de la FAAPA.

Elle a pour objectif de "promouvoir l'évolution professionnelle des femmes dans l'optique de contribuer au développement de l'agence de presse africaine", a notamment indiqué Khalil Hachim Idrissi, président de la FAAPA , dans son allocution d'ouverture.

Cinq ateliers sont prévus durant cette formation : "leadership et développement personnel", "la communication au service du leadership", "leadership, est- il masculin ou féminin... ... ... quelle différence", "la prise de parole en public... cristalisation du leadership",personnal branding, effet de mode ou véritable nécessité".

Au total, 21 femmes représentent des agences de presse nationales à cette formation.

Elles vienent d'Angola (ANGP), du Bénin (ABP), du Burkina (AIB), de la Centreafrique (ACAP), de la République démocratique du Congo (ACP), du Congo (ACI), de la Côte d'Ivoire (AIP), du Gabon (AGP), du Ghana (GNA), de la Guinée (AGP), de la Guinée Bissau (ANG), du Libéria (LINA), du Maroc (MAP), de la Namibie (NAMPA), du Niger (ANP), du Nigéria (NAN), du Sénégal (APS), de la Siérra Léone (SLENA), du Tchad (ATP), du Togo (ATOP).

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