Sénégal: Un officiel propose de développer la "culture de l'information" sur les offres d'emploi

Saint-Louis — Le directeur de l'emploi au ministère du Travail, Demba Diop, a plaidé, samedi, à Saint-Louis (nord), pour le développement au Sénégal d'une "culture de l'information" sur le marché de l'emploi, pour permettre aux diplômés d'avoir une bonne connaissance des offres d'emploi.

C'est un "défi majeur" à relever par le Sénégal, "pour une bonne visibilité des offres d'emploi, au profit des jeunes demandeurs d'emplois", a souligné M. Diop.

Il introduisait un panel organisé par l'association Alumini-Wasanar, qui réunit les diplômés de l'Université Gaston-Berger (UGB) de Saint-Louis, sur l'emploi et l'insertion professionnelle.

"Les étudiants ne sont pas forcément des chômeurs, ils doivent avoir un projet professionnel, en sachant ce qu'ils veulent faire sur les cinq ans à venir, par exemple", a suggéré Demba Diop.

Lors du panel présidé par le professeur Ousmane Thiaré, recteur de l'UGB, en présence des diplômés de ladite université, il a invité les étudiants à préparer leur "développement personnel" et à s'armer de "compétences numériques".

Il a décrit un marché du travail caractérisé par la "précarité de l'emploi et sa robotisation", avec l'émergence des nouvelles technologies, avec des entreprises constituées, au Sénégal, à "98 ou 99% et petites et moyennes entreprises/petites et moyennes industries, dont seules 2% sont capables de recruter".

Les universités les plus avancées ont très tôt compris que "leur développement et leur épanouissement dépendaient à plusieurs égards de l'implication de leurs propres diplômés dans leur fonctionnement", a souligné M. Diop.

En marge du panel, l'association Alumini-Wasanar a offert 45 bourses sociales à des étudiants de l'UGB.

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