En cette période de Coronavirus, l'entreprise est contrainte à de profondes mutations temporaires. Des dispositions que la Convention collective interprofessionnelle a bien prises en compte.
Le chômage technique est prévu par le législateur sénégalais. D'ailleurs, les textes stipulent qu'en vertu de l'Article L65 du Code du travail, l'employeur peut décider de la mise en chômage technique, pendant une période déterminée, de tout ou d'une partie du personnel, qu'il soit lié par un Cdd ou Cdi.
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