La receveuse de Rose-Hill Transport (RHT) qui avait porté plainte pour harcèlement sexuel a été licenciée. Le Group Chief Executive Officer de la compagnie, Siddharth Sharma, a affirmé avoir agi dans le respect des lois. Selon lui, les accusations d'abus faites par l'ex-receveuse n'ont pas été traitées à la légère.
Lors d'une protestation hier devant les locaux de la compagnie de transport, Ashok Subron, négociateur syndical de l'United Bus Industry Workers (UBIW), a mis en avant les difficultés que rencontrent les employés, leurs droits bafoués, ainsi qu'un cas de harcèlement sexuel et d'attouchements. Il explique que la personne a rapporté le cas à RHT, à la police, au bureau du Travail, mais également à son directeur, Siddharth Sharma, l'année dernière. Deux jours après, un complot aurait été orchestré pour que l'ex-employée soit convoquée devant un comité disciplinaire. Et le 1er mars, celle-ci a reçu sa lettre de démission.
De son côté, Siddharth Sharma déclare que son renvoi est dû à plusieurs années de mauvaise performance. «Ce n'est pas quelque chose de récent. (... ) Nous lui avons donné toutes les chances pour qu'elle s'améliore. Nous avons agi selon les prescriptions de la loi.» Gérard Manuel, responsable de communication de RHT, explique que l'ex-employée, contractuelle depuis quatre ans dans la compagnie, s'est effectivement plainte de harcèlement sexuel en octobre 2020. Selon lui, les procédures ont été suivies et une réunion de confrontation a eu lieu entre la plaignante et les accusés.
Ces derniers ont nié. «Nous avons conseillé à la femme de donner une déposition à la police. On ne sait pas si elle l'a fait car la police n'est jamais revenue vers nous.» Selon lui, c'est le comportement de la jeune femme qui a poussé la compagnie à la congédier. «Elle avait un comportement négatif qui continuait en janvier. Après un avertissement final, RHT a constitué un comité disciplinaire avec un assesseur indépendant qui a trouvé que les avertissements reçus étaient justifiés. Et le comité a recommandé sa mise à pied.»
