L'égalité salariale signifie que les femmes et les hommes doivent recevoir une rémunération égale pour un travail de valeur égale. L'écart salarial femmes-hommes mondial est estimé à 23 %. A travail égal, cela signifie que les femmes gagnent en moyenne 77 % de ce que gagnent les hommes.
Le journalisme ne fait pas exception à cette injustice. L'écart salarial n'est pas lié au fait que les femmes sont moins qualifiées, mais plutôt au fait que leur accès à des postes hautement rémunérés est limité.
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