Angola: La concurrence déloyale cause des dommages à l'industrie des boissons

Luanda — L'industrie angolaise des boissons a enregistré une perte de 100 millions de kwanzas en 2020, en raison de la concurrence déloyale continue existant sur le marché national.

Parallèlement à la vente de produits bon marché sans se conformer à la loi, aux bonnes pratiques et aux normes de propriété intellectuelle, la charge fiscale élevée, la bureaucratie excessive dans le processus d'importation de matières premières et d'exportation de boissons a également augmenté les pertes des entreprises du secteur, estimées à un milliard de kwanzas en 2019.

L'industrie angolaise des boissons produit de l'eau de table, des jus de fruits, des boissons gazeuses, de la bière, des vins, des spiritueux, entre autres.

En raison de la baisse constante des revenus des entreprises angolaises, les plus de 40 unités du secteur des boissons ont enregistré leur pic de pertes en 2018, période au cours de laquelle elles ont subi des pertes d'environ 12 milliards de Kz, selon Sérgio Faria, membre du groupe entrepreneurial National Distillers, dédié à la fabrication de whisky, avec un accent sur la marque «Best».

Egalement expert en économie politique, Sérgio Faria, qui s'exprimait mercredi à Luanda, lors de l'atelier «Fiscalité et analyse des coûts dans le secteur des boissons», destiné aux journalistes de certains médias, a souligné le segment des jus de fruits comme le plus touché dans les ventes, avec une perte de 50% en 2020.

Ensuite, a-t-il dit, la vente de boissons gazeuses a subi une baisse de 38%, la bière 25,8%, les vins, alcools et spiritueux 21%, tandis que les eaux ont enregistré des pertes de l'ordre de 10%.

À la suite de la crise financière mondiale qui a débuté en 2014, de l'augmentation des taxes dans le pays, de la pandémie du Covid-19 et de la perte de pouvoir d'achat des consommateurs, Sérgio Faria a dit que la capacité de production de l'industrie des boissons continue de baisser, réduisant à 1,2 milliard de litres de boissons en 2020, contre 3,4 milliards de capacité installée dans le pays.

Une action continue, une faible production et, à terme, la fermeture de certaines unités de fabrication réduisent le nombre d'emplois dans le secteur des boissons, qui a déjà perdu huit mille emplois, directs et indirects, en 2020, contre 14 1.000 emplois directs perdus en 2019, selon la source.

Avec ces pertes constantes, ajoute-t-il, les entreprises «ne sont ni rentables ni durables», ce qui oblige à l'urgente nécessité de renverser le scénario actuel, pour éviter l'éventuelle faillite technique du secteur des boissons, qui a la capacité d'employer près de 45 000 travailleurs et contribuent pour 4% au produit intérieur brut (PIB) du pays.

Pour cette raison, il a souligné la lutte rapide contre la concurrence déloyale et la mise en œuvre de taxes justes et unanimes, comme des actions qui doivent être menées de toute urgence, pour inverser la situation actuelle.

La première édition de la session de formation des journalistes sur les questions liées au secteur des boissons, qui a lieu du 12 au 16 de ce mois, dans certaines usines installées à Luanda, vise à doter les professionnels des médias de connaissances théoriques et pratiques, afin d'améliorer le contenu des nouvelles.

L'initiative de l'Association des Industries des Boissons d'Angola (AIBA) rassemble au moins 15 journalistes de lANGOP, de la TPA, de la RNA, de la TV Zimbo et du quotidien angolais « Jornal de Angola» qui ont déjà visité les usines National Distillers, situées dans le Pôle Industriel de Viana, et Société de Distribution de Boissons d'Angola (SODIBA), dans la commune de Bom Jesus, municipalité d'Icolo e Bengo, à Luanda.

"Processus d'importation des matières premières", "Procédure d'exportation des boissons", "Importance de la normalisation de la qualité des produits", "Approche des marchés étrangers", "Importance des codes à barres" et "Éthique dans la communication des boissons alcoolisées" sont les thèmes qui ont dominé les trois premiers jours de formation, destinée à plusieurs spécialistes de diverses entreprises.

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