Neutralité du genre : aucune disparité salariale
Les auteurs du rapport insistent sur le fait qu'ils ont toujours adopté, au mieux de leurs capacités, une approche en faveur de la neutralité du genre. Seuls certains postes dans le secteur de la santé et dans les forces de l'ordre demandent une distinction. Le rapport souligne aussi le fait que dans les recommandations, il n'existe aucune disparité salariale entre les hommes et les femmes.
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