La Banque africaine de développement a annoncé la nomination de Jessica Kitakule-Mukungu au poste de directrice par intérim du Département chargé des talents, de la gestion de la performance et du perfectionnement du personnel.
Jessica Kitakule-Mukungu, ressortissante britannique, cumule 20 ans d'expérience internationale acquise auprès de plusieurs organisations internationales. Elle est actuellement cheffe de la Division des opérations des ressources humaines. Elle dirige à ce titre les équipes de l'administration des ressources humaines, de la gestion des avantages sociaux, de la paie, des services à la clientèle et des systèmes d'information des ressources humaines. Elle est également à la tête d'une importante initiative d'automatisation complète de tous les processus des ressources humaines de la Banque.
Avant d'assumer le rôle de cheffe de Division aux opérations des ressources humaines en janvier 2021, Mme Kitakule-Mukungu a été conseillère du vice-président chargé des Services institutionnels et ressources humaines, pendant près de six ans. Elle a joué un rôle central dans la formulation de nombreuses politiques et procédures actuelles en matière de ressources humaines.
C'est comme responsable de l'évaluation au sein du Département de l'évaluation, que Jessica Kitakule-Mukungu a rejoint la Banque, en 2009. Ainsi a-t-elle renforcé les relations entre la Banque, les associations nationales d'évaluation et l'Association africaine d'évaluation. Elle a organisé la première Semaine annuelle de l'évaluation à la Banque, une activité annuelle phare de la Communauté africaine de l'évaluation. Elle a également piloté Evaluation Matters, une publication clé du Département de l'évaluation de la Banque.
Avant de rejoindre la Banque, Mme Kitakule- Mukungu avait travaillé avec le Programme des Nations unies pour l'environnement à Nairobi, avec le secrétariat du Commonwealth à Londres, le Programme des Nations unies pour le développement des capacités, le Programme des Nations unies pour le développement, l'Organisation des Nations unies pour l'alimentation et l'agriculture, l'Institut des ressources naturelles et auprès du gouvernement de l'Ouganda.
Jessica Kitakule-Mukungu est titulaire d'un master en études socioéconomiques de l'université de Manchester (Royaume-Uni), d'une licence en gestion agricole de l'université Makerere (Ouganda), d'un diplôme supérieur en comptabilité de gestion (CIMA) et d'un certificat en gestion des ressources humaines de l'université Cornell (États-Unis).
Mme Kitakule-Mukungu s'est réjouie de sa nomination : " Je suis très reconnaissante au président Adesina de me donner l'opportunité de servir à un poste de direction sur les questions de gestion des talents, de gestion de la performance et de perfectionnement du personnel, des domaines qui sont tous décisifs pour la carrière de tous les membres du personnel de la Banque. Je suis impatiente de saisir cette opportunité et de faire la différence. "
De son côté, le président du Groupe de la Banque africaine de développement, Akinwumi Adesina, a déclaré : " Mme Kitakule-Mukungu est une spécialiste chevronnée du développement, qui possède les compétences de leadership requises et qui comprend les politiques et les processus des ressources humaines de la Banque. Je suis convaincu qu'elle apportera à son département le leadership nécessaire pour mener à bien le programme de la Banque en matière de talents, de gestion de la performance et de perfectionnement du personnel de la Banque. "
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