Le ministre de la Promotion de la jeunesse, de l'Insertion professionnelle et du Service civique Mamadou Touré a lancé, le vendredi 2 septembre au centre culturel de Daloa, la phase 2 du projet C2D Emploi pour la région du Haut Sassandra. A cette occasion, il a affirmé que le gouvernement fait beaucoup pour favoriser l'employabilité des jeunes. " Jamais l'Etat n'a investi autant de ressources en Côte d'Ivoire dans l'éducation-formation ", a soutenu Mamadou Touré.
Près du quart du budget de l'Etat (9 670,4 milliards de francs CFA), a-t-il souligné, y est consacré. Selon lui, la région du Haut-Sassandra est bien servie ces dernières années puisque 7.369 jeunes ont reçu un financement pour un montant global de 1,69 milliard de francs CFA, sans compter les bénéficiaires des différents programmes de développement des compétences dont 435 au titre des stages de qualification, 712 au titre des stages écoles, 837 au titre des formations de reconversion et 245 au titre des contrats à durée déterminées (CDD). Il a par ailleurs interpelé les bénéficiaires qui ne remboursent pas les prêts reçus, empêchant ainsi d'augmenter le nombre de bénéficiaires.
Le coordonnateur de la cellule projet du Haut-Sassandra, Baba Coulibaly, et celui du BCP-E représenté par Dr Herman Toualy ont fait le bilan à mi-parcours dudit projet, sollicitant l'implication des ministères à accompagner les bénéficiaires. " L'objectif global, pour la région du Haut Sassandra, est l'amélioration de l'employabilité de 1240 jeunes hommes et femmes à travers l'appui à l'auto emploi par la création d'activités génératrices de revenus (AGR) et de micro entreprises. Ce sont, à ce jour, 452 plans d'affaires en AGR au profit de 720 bénéficiaires et 15 autres en micro et petites entreprises pour 24 bénéficiaires, soit un total de 744 jeunes qui reçoivent actuellement les financements en vue de la création de leurs projets, sous le contrôle du conseil régional du Haut Sassandra ", a fait savoir Baba Coulibaly.
Le projet C2D Emploi a pour objectif de soutenir et amplifier les dispositifs existants d'accompagnement des jeunes âgés de 18 à 40 ans vers l'emploi. La maitrise d'ouvrage dudit projet est confiée au ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion professionnelle et du Service civique. La gestion fiduciaire et la coordination sont assurées par le Bureau de Coordination des programmes Emploi (BCP-Emploi).
