Luanda — La Médiatrice de Justice d'Angola, Florbela Araújo, a appelé lundi (19), les travailleurs de la compagnie aérienne nationale " TAAG ", à rester calmes et confiants dans le processus de restructuration, visant à sortir l'entreprise de la situation financière difficile.
Le Bureau du Médiateur angolais a reçu des plaintes de citoyens concernant différentes situations liées aux droits des usagers des services, ainsi que de groupes de travailleurs de la TAAG, qui réclament d'éventuels licenciements et l'exercice de la liberté syndicale.
Dans le cadre de la sauvegarde des droits, libertés et garanties des citoyens et des travailleurs de la TAAG, la Médiatrice tient une réunion de clarification avec le conseil d'administration de la TAAG.
"Nous avons été satisfaits des explications du conseil d'administration, nous appelons donc les travailleurs à rester calmes et sereins, car ce processus de transformation vise à sortir la TAAG du gouffre dans lequel elle se trouve", a déclaré la juriste.
Selon la responsable, le conseil d'administration de la TAAG a fréquemment dialogué avec les quatre groupes syndicaux de l'entreprise, dans une démonstration de bonne foi.
Selon les explications reçues, Florbela Araújo comprend que certains employés qui réclament un licenciement anticipé ne sont pas des techniciens permanents, et d'autres sont déjà à l'âge de la retraite et sont mécontents de la position du conseil.
Concernant le personnel de l'entreprise, la Médiatrice de Justice a été informée que seulement 0,3% sont des étrangers, majoritairement des consultants, et 99,7% sont des nationaux.
En ce qui concerne la fermeture de certaines succursales à l'étranger, il est devenu clair qu'elles n'étaient plus justifiées, car elles ne faisaient que causer beaucoup de dégâts à la TAAG, avec des loyers et des salaires élevés en devises étrangères.
Florbela Araújo encourage le Conseil d'administration à poursuivre la réforme toujours basée sur la primauté de la légalité.
À son tour, la présidente du conseil d'administration de la TAAG, Ana Major, a déclaré qu'il s'agissait d'une conversation bonne et clarifiant sur certaines questions qui concernent les travailleurs et le citoyen ordinaire.
La responsable a ajouté qu'il n'y a aucune raison de parler de licenciement, c'est encore prématuré, car le conseil travaille sur ce processus.
"La TAAG était dans une phase de survie, essayant d'arrêter l'hémorragie, et que maintenant, elle a besoin de générer des revenus pour démarrer le processus de restructuration. Le contexte est difficile et éprouvant ", a-t-elle affirmé.
À propos du Bureau du Médiateur de Justice.
Le Médiateur de Justice est chargé de défendre les droits, libertés et garanties des citoyens et d'émettre des recommandations aux organes compétents, en vue de corriger les actes illégaux des organismes et agents publics.
