La construction des prisons pour femmes et le recrutement du personnel pénitentiaire féminin figurent parmi les réalisations que le ministère de la Justice de la RDC compte obtenir dans le cadre de la promotion du genre.

Le vice-ministre de la Justice, Mirindi Amango, l'a annoncé à l'ouverture mardi 11 octobre à Kinshasa, de la retraite des conseillères pénitentiaires de l'Unité d'appui à l'Administration pénitentiaire de la MONUSCO.

Pour Mirindi Amango, le système pénitentiaire du pays présente beaucoup de lacunes en matière du genre que le gouvernement tient à corriger dans le cadre de la réforme de la justice en général, et de l'administration pénitentiaire en particulier :

" Le diagnostic national en matière pénitentiaire fait ressortir beaucoup de manquements. Je citerai, entre autres, le faible effectif du personnel pénitentiaire féminin et leur accès aux différents postes de responsabilité, l'absence des prisons pour femmes, des quartiers pour femmes dans les établissements pour hommes, femmes enceintes, allaitantes et accompagnées de leurs bébés, enfermées en commun avec leurs autres codétenus n'étant pas dans la même situation, j'en passe, car la liste est loin d'être exhaustive. Partant de ces données, il est indispensable de prendre en considération la question du genre dans les établissements pénitentiaires du pays ".

Les travaux de la retraite des conseillères pénitentiaires vont se clôturer le 15 octobre 2022. " Promotion du genre en milieu carcéral : rôle et responsabilité du personnel pénitentiaire féminin " est le thème de ces travaux.