A la faveur de la rentrée syndicale de la Fédération des travailleurs de la science, des sports, de l'enseignement, de l'information et de la culture (Fétrasseic), couplée à la célébration, le 13 octobre, de la Journée mondiale des enseignants portant cette année sur le thème " Vitalité et rigueur dans l'action ", il a été dénoncé les pratiques plus ou moins nuisibles des services administratifs.
La Fétrasseic a dressé une liste des réclamations au gouvernement parmi lesquelles la lenteur administrative et l'insouciance de l'administration publique à l'origine du blocage délibéré des textes d'avancement et de promotion et la non tenue régulière des Commissions d'avancement paritaire. Elle a dénoncé les pratiques nuisibles des services administratifs des ministères de la Fonction publique, des Finances et du secrétariat général du gouvernement impliqués dans le traitement des textes administratifs des travailleurs.
Elle a, par la même occasion, exprimé le désir de lutter contre la négation, l'arbitraire, l'injustice et les inégalités dans la gestion des ressources humaines. Ce qui, à coup sûr, engendre des frustrations, affecte la qualité du travail et implicitement le niveau du rendement. A cela s'ajoutent la défense des acquis sociaux des travailleurs et l'harmonisation des valeurs indiciaires de leurs adhérents retraités ; le relèvement des quotas de recrutement dans les secteurs de l'éducation, de l'information, de la culture, de la recherche scientifique, de la jeunesse et des sports.
A cet effet, le secrétariat fédéral met en garde les cabinets ministériels contre les recrutements fantaisistes avec l'enrôlement des jeunes qui ne tient pas toujours compte des prestations des services en activité dans l'administration publique. Le cas des finalistes volontaires, des bénévoles, des pigistes et des décisionnaires victimes de cette pratique.
Ce mouvement syndical souhaite, en outre, l'amélioration des conditions de vie et de travail de leurs adhérents. La performance et la qualité de l'éducation figurent également au nombre des revendications prioritaires de la Fétrasseic au cours de cet exercice.
" Les départs massifs à la retraite dans les secteurs relevant syndicalement de la Fétrasseic ont inversé la pyramide de nos effectifs à la base. Nous avons le devoir d'entreprendre une action dynamique pour l'enrôlement de nouveaux adhérents afin de maintenir l'efficacité de notre fédération ", a indiqué Jean Charles Maniongui, secrétaire général adjoint de ce syndicat.
Par ailleurs, il a invité les militants à l'observation des règles de déontologie et d'éthique professionnelle. " Les valeurs morales doivent intégrer nos comportements quotidiens, car elles concourent à la performance et à l'efficience dans le travail ", a-t-il recommandé.
