Plus question de mener solitairement un combat syndical. Les acquis sociaux obtenus dans le cadre de la seconde trêve sociale (2022-2027) l'ont été grâce à une unité d'action des centrales syndicales et faitières des fonctionnaires signataires de cette seconde trêve sociale.
Conscientes du fait que l'union fait la force, ces centrales syndicales ont décidé de travailler en synergie à l'effet de relever les défis à venir. Notamment l'adoption du nouveau code général de la Fonction publique ; la revalorisation de l'indice référentiel de base, la suppression de la contribution nationale (CN) sur les salaires, etc. C'est tout le sens de l'Assemblée générale de ces huit organisations syndicales signataires de la seconde trève sociale tenue le samedi 8 octobre 2022 à la Bourse du Travail à Treichville. Et ce, en présence de plus de mille délégués syndicaux venus des différentes localités de la Côte d'Ivoire.
" (... ) Nous sommes venus pour magnifier une des grandes victoires de l'unité d'action, l'unité syndicale ", a expliqué le porte-parole des centrales syndicales et faitières, Soro Mamadou. Il a précisé que le protocole d'accord portant trêve sociale du 8 août 2022 est le meilleur protocole de l'histoire du syndicalisme en Côte d'Ivoire. " Appropriez-vous cet accord, il est bon ", a-t-il lancé aux fonctionnaires. Invitant ainsi les syndicats à se tenir prêts. Car, dira-t-il, le gouvernement procédera d'ici le 10 novembre 2022 à l'installation des comités de dialogue social sectoriel.
" Apprêtez-vous à y participer à l'effet de vivre ce dialogue social. Une fois ces comités installés dans les différents ministères, nous allons discuter de la levée des sanctions à l'encontre des enseignants du fait de grève, il y a pratiquement deux années " , a précisé le porte-parole des cinq centrales syndicales et faitières. Non sans manquer d'invoquer les différentes étapes et péripéties ayant abouti à la signature de la trève sociale.
Pour rendre financièrement autonome les centrales syndicales en vue de récolter d'autres victoires, l'assemblée générale a adopté une résolution importante : le précompte de 3,33% sur les 33,33 % ( du salaire référentiel de base) représentant la "prime exceptionnelle Ado" courant janvier 2023. " Des démarches seront entreprises auprès de la direction générale de la Solde pour que ces précompte soient faits à la source ", a indiqué Soro Mamadou.
Cette assemblée générale a été également une occasion pour les fonctionnaires de rendre hommage au Président de la République Alassane Ouattara pour les mesures prises pour l'amélioration de leur condition de travail. Des motions de remerciements ont été adressés au Premier ministre Patrick Achi, aux ministres Anne Désirée Ouloto, à Me Kamara Adama et aux autres membres du gouvernement.
Pour mémoire, c'est le 8 octobre 2022 que le gouvernement et les centrales syndicales ont signé une nouvelle trève sociale pour une durée de cinq ans (2022-2027). De nombreuses mesures en faveur des fonctionnaires et agents de l'Etat ont été prises. Il s'agit de la revalorisation de 20.000 FCFA des indemnités contributives au logement, l'octroi d'une indemnité contributive au logement à un tiers des fonctionnaires qui n'en disposaient pas, soit plus de 83.000 personnes.
A cela s'ajoute la revalorisation de la prime de transport. Laquelle est passée de 7000 à 20.000 FCFA pour le District d'Abidjan ; de 7000 à 15.000 FCFA pour les fonctionnaires résidant à Bouaké. Les autres chefs-lieux de région passent de 5000 à 15000 FCFA. Ceux qui ne sont pas dans les départements, sous-préfectures, villages reçoivent 10.000 FCFA.
