Le Rapporteur adjoint de la Commission électorale nationale Indépendante (CENI), Paul Muhindo, a lancé le test de recrutement du personnel temporaire de la CENI, en prélude de l'opération d'identification et enrôlement des électeurs prévue en décembre 2022.

La CENI recrute un personnel reparti en 4 catégories notamment, les Formateurs Electoraux Provinciaux (FEP), les Formateurs Electoraux Territoriaux (FET), les Points Focaux Juristes (PFJ) et Opérateurs de saisie (OPS).

Après avoir présenté ses civilités aux autorités provinciales au Gouvernorat où il a eu un tête-à-tête avec le Vice-gouverneur Tangandandu Saturnin, représentant le Gouverneur empêché, le Rapporteur adjoint de la CENI a visité les installations du Secrétariat Exécutif Provincial (SEP) Kwango et s'est rassuré, à cette occasion, des dispositions pratiques prises pour le déroulement du test, du premier au dernier jour.

Dans son speech, Paul Muhindo a martelé à l'intention des candidats présents à Kenge et tous les autres à travers la République, que seuls les meilleurs vont l'emporter et seront retenus comme personnels temporaires de la CENI. " Il n'y a aucune chance possible pour la fraude ou le favoritisme, tous les candidats disposent les mêmes chances, et seuls les plus méritants seront retenus pour la formation avant le début de l'opération d'enrôlement ", a-t-il indiqué. Et d'ajouter : " le test se fait sur ordinateur avec un timing équitable de 20 minutes accordées à chaque candidat. La correction également se fait sur ordinateur automatiquement. "

Le rapporteur adjoint a fait visiter au Vice-gouverneur les salles où le test va se dérouler, tout en lui expliquant comment cela va se passer, dans un souci de transparence totale comme le veut le nouveau management de la CENI.